先简单介绍下自己的基本情况:85年的,身高170CM,湖北人(非武汉),大学本科学历,未婚,目前在上海一国企任部门总监,从事金融行业,由于一直忙于工作,年轻的时候也没太着急成家,交际圈也比较窄,所以剩
31444250那个来算一哈最新的养老跟医保一把要交多少了
反正我是不愿意,就算是公司把本该他出的那部分钱返现给我让我自己交社保,结果也是不划算的,为什么会这样,且听我娓娓道来。首先,还会有一种情况,那就是“这笔钱自由支配,我可以不拿来交社保,拿去干其他的啊?
分众传媒武汉分公司招聘楼宇开发专员若干名!要求:男女不限,有1-2年工作经验者均可。善于并愿意与他人打交道。愿意从事开发,销售工作。年龄21-35岁之间。工作内容:主要与武汉各写字楼,各小区物业负责人
具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
http://img.deyilife.cn/album/201808/07/104809z8z66f8lmukeulvw.jpg 今日:晴,气温26-34℃; 明日:阴,气温24-31℃;http:
如题,遇到这种情况怎么破?
首套房,公积金缴纳有七八年,缴存基数4500,账户余额有八万多,如果按公式计算应该有70万的额度。现买房需要贷款170万,如果想用公积金组合贷的话,月供大概9000多,需要18000以上的流水。那么问
休很久产假病假,只拿基本工资,目前社保基数很低,只有4千多,每月双边公积金加起来不到1千。收入证明是公司系统自动出的,改不了,也很低,不到8千。在“武汉公积金”公众号测算额度只有27万。用网上流传的公
本人组合贷款,银行初审复审通过,到公积金中心后资料被退回贷款银行。。。公积金中心给我的理由为:单位社保公积金缴存基数不一致,让我解释。我实际是提高了缴存基数个人补缴的公积金,因为知道很多人都是这么操作
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做为一个专业从事社保HR数年,近期被问到的问题最多的给大家汇总下:1、生育保险到底是缴纳的次月就能享受还是缴纳6个月后能享受?答:目前的政策:准备的来说是单位给您参保后的次次月10号以后生育登记成功后
近日,网上流传“养老金到2035年将耗尽结余,80后很可能无养老金可领”的消息引发热议:28173436其实该微博提到的研究报告于今年4月份发布,人力资源和社会保障部在4月23日举行的一季度例行发布会
中国正在织就一张越来越严密的失信惩戒网。失信者的日子越来越不好过了。今年以来,尤其是近一个月来,官方密集发布了多个失信联合惩戒的合作备忘录,涉及领域进一步扩展,包括社会保险、知识产权、科研、医疗、婚姻
每年春节过完,都会有一批新员工入职,很多人都缴纳社保多年,但是HR在办理入职手续的时候,他们依然会问 “公司缴的社保,与老家缴的社保有什么区别?” 社保分为两种,城镇职工社保和城乡居民社保。 职工
最新的生育津贴计算方法是,生育当月前一年的公司平均缴费基数*产假天数,我想知道前一年申报的的公司平均缴费基数如果低于最低缴费基数,是会按照最低缴费基数来计算吗?因为缴纳的社保生育保险费是按照最低缴费基
4050人员是什么意思: 4050人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的,本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因,难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。其中,相当
待 遇:4000-5000 周末双休 入职缴纳五险一金 带薪年假 节日福利 专业培训 绩效奖金岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导
光谷今年前8个月新增实有人口17万,其中大学毕业生超10万人,留住大学生,肯定有利于武汉的发展。湖北一直就是教育大省,武汉也是教育大市,然而每年留下的人才却不多,近些年的留人政策,尤其是住房政策的实施
武汉市内招业务员工资:3000+2000+车补话补+提成+社保.每月任务基数小,提成上不封顶不用每天到公司报到,工作时间灵活联系人: 彭经理 180 6400 4991 (微信同号)