分众传媒武汉分公司招聘楼宇开发专员若干名!要求:男女不限,有1-2年工作经验者均可。善于并愿意与他人打交道。愿意从事开发,销售工作。年龄21-35岁之间。工作内容:主要与武汉各写字楼,各小区物业负责人
我们公司人均人工成本10万,但拿到手的太少;人事部曾经说过,我们公司一年10万的人工成本,但员工拿到手的5千不到.我们公司人工成本构成:社保基数:(上年度工资总和+奖金+补贴)/12月工资+养老保险(
听说武汉的社保基数有调整大家知道准确数字吗?
坐落于武汉新天地的匠烧烧肉餐厅专注为客户提供多元化的烧肉美食。匠烧烧肉始终坚信唯有纯鲜顶级的食材、先进专业的设备、以及千锤百炼的基数,才能烤出最天然、原始、美味、甘甜的烤肉。匠烧烧肉的专业坚持对每位员
岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌
如果税务统一大数据,社保及公积金基数如果强制统一,而不是申报。那么恐怕到手反而减少吧?哎,想想就觉得没劲
【招聘人员】产线作业员、技术员、品检员等【岗位要求】初中(含)以上学历;能吃苦耐劳,服从管理,有责任心,身心健康年龄:18~45,男女不限,可接受纹身和轻微残疾。不需要体检【薪资福利】薪资待遇底薪17
编制意味着保障和稳定,意味着奖金和福利。在编在岗,是对机关事业单位工作人员的基本要求,是工作职能发挥的需要,也是与之相匹配的工资、福利、奖金、津贴发放的基本要求。事业单位在编在岗人员的工资,是由省财政
公司业务规模不断发展壮大,直营分公司已经超过100家,浙江省内拥有遍布全省的分公司和办事处,在全国范围内服务区域遍布北京、天津、上海、南京、南通、苏州、合肥、兰州、青岛、济南、烟台、潍坊、菏泽、淄博、
社保五险是职场人基础的保障体系,就像空气一样平时看不见,等到要用的时候却发现如此重要,而很多人不知道其中相关办理的流程、注意事项,需要办理的时候就得到处抓瞎,甚至错失该有的权益。这篇文章主要分享职场中
11月起,社保迎来了一个大变化,将影响你的钱袋子,对于不少职工来说是一个好消息。到底怎么回事呢?30101813民众办理社保业务。中新社记者 张斌 摄多地社保费交由税务部门征收近日,多地税务部门下发公
岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、
一 喜茶【招聘岗位】喜茶调茶师【工作内容】负责接待客人,收银,点单和奶茶的制作,以及所负责区域的卫生;【上班时间】门店营业时间8点-24点(八小时排班制),做六休一;【薪资待遇】综合工资4200-
现在工作大家都需要交五险一金的,那社保这一块究竟是怎么交的,社保的基数一定要按照工资的数额来交吗?这个问题的答案:目前社保费的政策是由各省分别制定的。可以核定征收,也可以按工资额的一定比例查实征收。根
@所有人 10/9,周日[炸弹][炸弹]武汉华星光电普工、技术员持续招聘企业优势如下:[愉快]恒温车间[爱心]月入6000-7000左右[爱心]90%坐岗+包吃住[爱心]厂区宿舍环境非常好薪酬
比如公司每个月财务按6千做工资,公积金基数是1.5w,交的比例是12%,除去社保公积金到工资卡上是3700元,然后例外公司老板私账打一万我银行卡!请问达到公积金年限额度后这种情况有问题吗?315860