学历低总容易处处受气,想要抓紧考大专又怕上当,到底成考大专文凭有用吗?这在许多考生心中始终存有顾虑,与其一直浪费时间纠结于此,不如随昆明远东教育培训的老师一起来把问题了解清楚,想报考就抓紧机会,不想报
面对双减政策的试点实行,基本判决了补课机构的失效。面对这种情况,很多人又会面临失业的问题,辅导机构也面对这难题,那补课机构要怎么应对呢?30885300 迫于现实压力,可能大部分教育机构会被迫倒
武汉有三个特点,大学生特别多,消费特别高,岗位特别少,武汉基本一直以来就是国营,国企偏多,民营企业都非常差,毕竟整个武汉也就斗鱼一个本土民营互联网上市公司,而且斗鱼总部一直都想搬去上海,一直没被批准。
经济繁荣时期市场对平面设计师的需求量不断增加,即使经济下滑,仍不会有太大影响,以前几年为例,北美的大规模裁员浪潮,给高科技行业带来巨大冲击,放慢了高科技产品的开发速度,当然实际上它是对泡沫经济的反弹,
招聘岗位:一线操作工(装配、焊接、测试、检验、包装、物料管理等岗位)。招聘要求:16-45岁;身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,适应倒班,一个月倒一次班。薪资福利: 综合收入4500-6500招聘岗位:
招聘技术员,大专学历可做,2400元底薪,按五天八小时工作制计算薪资,平时加班20.7/时,节假日加班41.4/时?技术员为企业正式工,不会像小时工一样被裁员,工资常年稳定,不会像小时工只有高工价一两
招聘技术员,大专学历可做,2400元底薪,按五天八小时工作制计算薪资,平时加班20.7/时,节假日加班41.4/时?技术员为企业正式工,不会像小时工一样被裁员,工资常年稳定,不会像小时工只有高工价一两
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IT之家8 月 5 日消息 据 Tech 星球,今日,字节跳动旗下大力教育开始裁员,旗下瓜瓜龙、清北网校、你拍一等项目都开始实行 n+2 的补偿计划,部分人员转岗或投到新项目中。此外,素质教育和台灯硬
最近出了教育培训机构改革的政策,不允许以教与学科相挂钩的内容,8岁以下孩子不能参加培训,寒暑假不能上课,武汉的机构都停课了,作为培训机构的老师真的挺难过的。一方面是面临着公司的转型,不清楚行业之后的走
从一线城市回到家乡武汉工作,工资降了不少,好在公司还算正规。疫情裁员,给了员工N+1的补偿,我却崩溃了。原来都是熟悉的同事,转眼间作为一个HR我就要和别人谈裁员,而且对方不知情,你知道所有裁员名单却只
高考结束,人生迎来了另一个阶段,在这个阶段,很大程度上就能给你未来人生的发展轨迹做下铺垫和基础。【报名方式:百度搜索“武汉商学院”,进入学校官网主页,导航栏--职能部门--继续教育学院--学历教育栏第
职场中,经常PUA的领导最怕碰上哪种员工?2021-07-26 12:19:01 职场 PUA就是上级对下级的精神控制。如领导否定你、挑你刺等等,让你丧失自我、怀疑自己,最终目的就是对上司唯命是从。通
2020年的一场疫情,给我们带来了不同程度的影响,不少的起因纷纷推迟复工的时间,为了公司能够平稳的运营,甚至很多的大公司采取裁员,降薪等措施,在这样艰难的社会背景下,网络传媒占据着重要的地位,网络营销
互联网大数据时代,社会发展瞬息万变,一个行业和一个公司可能就在几年之间诞生和消失。经过疫情的冲击,许多行业变得萧条或者不稳定,很多公司倒闭。那么现如今会计行业的就业形势如何?前景如何?我们一起来分析一
蔡甸知名汽车配件厂大量招聘普工,工作轻松,简单易上手,无淡季,不裁员,长期稳定的工作岗位【工作内容】扫描入库,投入保管,换装,备货,扫描牵引上线,线边理货,零件配膳。【入职要求】年龄17-45岁,身体
【流芳天马派遣工招聘七大优势】 底薪1850+加班费1600【加班费按平日1.5国假3倍标准计算】+餐补500+绩效(0-800)月+岗位补贴(50-620)+夜班补贴130/月,综合收入4500-5
高考刚结束,这个时间点大家都知道,是报专业的时候了,报会计学的考生,一般都会规划好自己的考证路线。高中毕业考初级,工作几年考中级,然后再深入发展,其实很多学会计的人呢,都是想要考中级会计的,因为中级会
[呲牙][呲牙][呲牙]华为供应商上市企业正式工正式招聘了①底薪1950(平时加班1.5倍 周末加班2倍,节假日3倍工资)②每月补贴930元吃饭(入职就给不用扣免费吃)③夜班补贴540/月④月度奖金1