【招工要求】:1，女士优先，少量男士2，年龄在19-40岁以内3，无需工作经验、进厂后有老员工带【工资待遇】:1，月综合薪资6000-7000【上班时间】：7：30到8：00，长白班，无尘车间，做六休

招电商售后客服一枚~~~（PS：宝子们，不是保险、不是电销......不是保险公司、不是电销公司......纯纯的客服工作哈~~）工作内容：1、处理快递问题，如快递拦截等；2、处理客户后台退款，跟进退

岗位要求：年龄50周岁以下，持有高压电工证，工作责任心强，举止文明礼貌，无不良记录，具备水电维修相关工作经验者优先。工作内容：1、负责院内水电安装及维修工作；2、巡查院内供水、供电、中央空调等情况，发

一、岗位名称：强电维修 人 数：1人 岗位要求：1.具有《中华人民共和国特种作业操作证（高压电工作业）》； 2.强电维修3年以上经验；

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购买雇商业险+体检费报销，购买五险一金【招工要求】:年龄在19-40岁以内，无需工作经验、进厂后有老员工带【工资待遇】:月综合薪资6000-7000【上班时间】：7：30到8：00，长白班，无尘车间，

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工作内容:1.参与部门产品新创和优化工作，并承担分配的相关工作任务；2.配合市场营销部签约前提出的与专业相关的咨询等支持性工作；3.接收部门经理安排新项目工作的实施，根据项目手册执行分解工作，了解项目

岗位职责：1、负责项目协议期间的正常管理及运作。2、配合甲方从事现场管理工作:人岗配置及储备，安全生产检查及实施，生产作业培训及工作衔接等。3、员工劳动关系管理，入职合同的签订及离职手续办理。4、项目

岗位职责：(一）月度日常工作1、项目成本台帐登记，并配合项目结算提供项目成本。2、除个人所得税外的各种税费月度申报。3、发票的开具、台帐登记。4、专票进项台帐登记、进项认证及装订。5、GS系统应收单录

岗位职责：1. 负责配合办公楼供水、供电系统、消防系统、视频监控系统、水电设施设备、强弱电线路、办公室门窗、桌椅等的基础维护维修。2.负责每日办公楼恢复送电、电梯运行工作，负责一楼大厅安全值班及清洁卫

发财康正式工招募年龄：18-44.99岁。薪资标准：底薪2100+薪资福利：1.伙食补贴：正/常出勤（≥8H）即补贴餐费15元/天（发薪日在职享有）2.住宿补贴：员工标准间住宿费及水电费全免（发薪日在

东西湖区待遇非常好的企业，购买雇商业险+体检费报销，三个月后转正五险一金主要生产医用导管。【招工要求】:1，女士优先，少量男士2，年龄在20-35岁以内3，无需工作经验、进厂后有老员工带4，身体健康，

待遇非常好的企业，一般来入职的员工都能长做，购买雇商业险+体检费报销，三个月后转正五险一金【招工要求】:1、女士优先，少量男士2、年龄在20-40岁以内3、无需工作经验，进厂后有老员工带4、身体健康，

【招工要求】:1，女士优先，少量男士2，年龄在19-40岁以内3，无需工作经验、进厂后有老员工带【工资待遇】:1，月综合薪资6000-70001，试用期到手4000-50002，计件工资+新人奖励+节

[强][强]汉川区域重点企业招聘如下：[爱心]1、汉川长芯盛（缺口200人）企业优势：长白班坐岗，手工活，普通静电服，工作最轻松的电子厂。招聘要求：女性年龄16-42岁，男性年龄18-32岁，视力好。

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