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央企天河国际机场食品厂招聘司机、航机员(男)。要求:年龄18-43,身高170以上,男,持A2驾照。驾驶技术娴熟,开食品车进入机场送食品。航机员:负责送餐到飞机上。地点:武汉天河机场作息时间:上一天休
上半年的时候我在路边看到一个小伙子提着行李在路边坐着,应该是过来找工作的刚好我这边也需要人,我就把他拉过来了,五险一金包吃住6千左右。在我这边培训了半个月就把他放到汉口北那个点了,初次给我的感觉是做事
普通人交五险一金:每个月交几百上千却不知道怎么用白白浪费这笔钱聪明的人交五险一金:生病能报销失业能领钱生孩子能领津贴买房、租房能省钱........轻轻松松回本,爽!
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岗位职责:餐厅服务、管理及相关工作。岗位要求:1.年龄28周岁以下,女性身高1.62米以上,男性身高1.72米以上,体貌端正;2.富有良好的团队合作意识和沟通能力;3.具备良好的品德操守和职业道德,无
最近招人发现23-25的大学生基本要求交完五险一金到手六至八千,公司综合用工成本在1万左右,如果一家几个人的初创公司,按这个待遇标准,公司运营成本一个月基本在十万左右,年营业额至少千万才能保证不亏本,
职场的勾心斗角,拿这点工资值得吗?31652483
我自己因为是比较内向的性格吧,生活里不爱争吵,女朋友有时候会耍脾气,无一例外我都会哄她,无论对错给她道歉…但是今年开始,她的性格越来越不好,鸡毛蒜皮的小事都会生气,……而且有的时候不是我的错,就比如有
我表哥介绍的一位96年姑娘,月薪3K,五险没一金,在一家药企做采购。本人95年,做工程师,月薪1.2W,房子在办过户,有辆雅阁。结果第一次微信聊,就发生如下对话。3150043831500439315
到手工资6、7千但什么五险一金都没有的工作,和到手4千多,但有公司和个人双边一起价值1800的社保和每个月双边800多的公金积的工作,你们觉得哪种好。
一个月上十天班,可真不是我懒,千言万语只能怪自己命不好。毕业后还没站稳脚跟,就赶上了现在的经济下行。实不相瞒,我刚入职的时候可是有7.5k的。没想到工资没涨,反而直接腰斩。我都不知道该哭还是该笑哦。再
是选择双休节假日休息的5k行政班还是选择五险一金早晚班一月休4天的4k呢,5k的没有任何节日福利逢年过节啥都没,8小时中午一个半小时休息可以回家吃饭,估计就只能干个一两年4k的节假日公司会发红包,但是
30岁已婚未育的女性,这样一个群体,恐怕早已在很多企业的招聘黑名单里了。普通能力,普通长相,普通条件。先说一下老东家。对于上家公司我其实是非常满意的,氛围轻松,老板平易近人,还经常请喝奶茶,周末双休,
在国企上班十几年了效益不好现在月薪1000出头,闲的发慌的那种,五险一金。现在想辞职去一个小企业跟老板做电缆行业,跟老板关系很好,老板做的小有成就现在,想让去武汉上个仓库跑跑电缆市场。可是自己不咋懂,
我家里面不是有几个插座和开关松了,然后5月6日那天我“舅舅”就带着他认识的熟人来“帮忙”给我们家弄,说是帮忙,其实哪里有白帮忙的道理?每次不都是从我妈这边捞了好处才罢休的。然后就换了几个插座,我算了一
19年1月从上海回武汉,过完年之后就开始投简历找工作,工资给的都不高甚至是上海的一半,那时候心情就很低落跟想象中差别太大了,最后勉强进了一家公司,试用期三个月不交五险一金,一天打四次卡,公司就七八个人