小女子88年的,工作也有5.6年了,不长不短,有做过销售,客服,在12580呼叫中心呆过大半年哈,轮班,普通话标准,上一份工作是在农业银行视频监控中心上班哈,由于个人的种种原因,还是辞职了,工作比较轻
本人男,22岁!大专毕业。工作经历,2011.11-2013.8 旭日集团真维斯服饰有限公司,半年左右的门店销售,之后被调任公司武汉总部做行政管理,后因学校考试,无奈辞职
如题,80后已婚已育妈妈想找个朝九晚五双休工作很难吗?最近有好多意粉回帖,楼主好感动啊,现在也来完善一下资料。我是88年的,有四年商业地产工作经验,招商、买断洽谈、催款、后勤都做过,特别擅长excel
本人男,28岁,大专,之前一直都是普通上班族,前段时间刚辞职,想自己做的什么,但是又不知道干什么,想了半天,本人对甜点还是蛮有兴趣的,不知道有没有人愿意教我啊,有这方面资源的也可以介绍下,thx!
本人不是本地人,马上奔三了,家里有个4岁的宝宝目前在上幼儿园,之前在省内一个小城的一家楼盘做了辞职回武汉1年的置业顾问,现在回武汉定居,希望找个离家近,最好有双休的工作,可以顺便照顾宝宝。关于销售,客
89年,今年25岁,在体检中心做了两年前台主管,后从事房地产销售,今年才结婚,因为结婚的时候在做房地产销售,经常停休,下班也很晚,这样才辞职了,因为这两三年也不会考虑要小孩想着结婚以后再工作,没想到大
前两天我发了一条微博:“小企业、微小企业的员工感觉没有保障、不稳定、没有安全感,事实上是反映了中国民营企业整个发展环境没有保障,小企业的发展没有安全保障。如果企业主没有安全感,他能给员工带来多大的安全
你的员工今年是不是打算跳槽?随着就业市场复苏,薪酬水平上升,企业在2011年预计将出现较高的人员流动。这对企业来说是个坏消息。但好消息是,对手下足够了解的管理者能预先感知到员工的离职倾向。有几种方法可
这个公司实在呆不下去了哦,没有年终奖,没有过节补贴,一周休一天,效益太差,一个月扣完社保才1500多,果断决定辞职。现在想找份稳定点的交5险的工作。上班地点武汉,之前做过服装行业2年,去年转行做手机行
湖北英华密封材料有限公司成立于1992年,是一家专业生产汽车、建筑、医用、食品、纺织行业的各类胶粘剂、蜡、阻尼片材料及车用辅助产品的香港独资企业。目前主要产品有PU包装胶(医用、食品、纺织)、双组份环
肿么能让帖子沉下去列? 再次发表声明:我司绝对是正规公司,而且帖子里面的所有待遇都是绝对真实有效的,另外我司现在还提供给了员工一些早班补助。 另外五险一金购买的标准也很高,欢迎大家踊跃投递简历!
男 23岁 刚辞职。想换一份稳定 工资高的工作。不怕吃苦不怕累。有意者15172731700。
本人当过两年兵 身高184 目前一直在找B招司机的工作,以前开过9.6米的大货车,工资是6- 8千 因为特殊原因辞职之前的工作,目前一直在找工作, 现在家住汉阳恒大绿洲这边 希望找个这边附
换工作的目的就是不上夜班,结果现在还是被逼着上夜班,每次两个晚上熬下来,整个人就像生了一场大病一样。谈判几次无果,准备辞职了。拿着卖白菜的钱,天天为公司操一堆心,何必哦。26056623
作为70后,在职场年纪不算小了,2011年前在一家比较稳定的中型企业干了7年,之后看到身边越来越多的朋友出来创业了,耐不住寂寞,辞职创业了。我这属于典型的跟风型创业,所以路并不好走,折腾了这么些年,收
LZ9月14号到汉街某金融公司工作,先介绍一下这个公司吧,新开的小公司,老板,助理,三个小主管,再就是寥寥无几的几个业务员,公司的管理简单粗暴,下面的员工就是一盘散沙。回到正题,13号面试时说的试用期
1、到岗后,参加若干日的不带薪培训,培训合格后签定定定定入职合同,享受正常待遇。没有签定入职合同,没有任何工资等待遇。2、试用期3个月,月薪6000元人民币;第4个月~第6个月,根据表现上调月薪700
我这个人本身就是粗线条,说话也有点少脑子,总是被套路(好在倒也不是什么不好的事情被套路,就是被套话,对个人利益没啥受损)每每劝慰自己要多长心眼,甚至另一个同事也几次提醒我提防这个同事,但是性格难改啊,
我朋友是16年毕业于某211高校,然后考入湖北某水利,刚开始试用期一般,现在的话到手每月五六千,年底奖金加起来三四万,过节费三四千,然后公积金交24%,房补交24%,大约4000一个月。一年到手工资在
我的一个朋友阿花,每天10点到公司,凌晨2点到家,上班迟到了一分钟就要被请全公司的人喝星巴克。周末原本该在家里好好休息,领导却总能花式的把她从约会桌上拉下来。金花呆了一年后体检出了一堆毛病,看病负债累