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团建活动应该这样玩！近期广州很多公司都在搞团建，但是一直找不到适合的 Package有些地方只是包住宿附近又沒有活動真的很烦恼TeamBuilding 就是要搞點不一樣的嘛！不妨來看看南莲湾他们包括早

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为什么专科生都在努力专转本，最直接的原因还是为了就业。因为专科生的就业形势，确实不算太好。 虽然在招聘时每个公司都会说能力比学历更重要，但是对于刚毕业的大学生来说，如何证明你有“能力”是一个难点。 尤

招门店HR，底薪3500，朝九晚六。31890363

主要负责各个门店商品房租赁业务员的人员招聘。工作时间：朝九晚六，做六休一，休息时间不固定，可自由安排。薪资待遇：底薪3000（无责），招一个人500，需留存一个月，招满十个人，额外2000绩效。公司会

招聘专员 职位详情 一：工作内容 按照公司给的方案，邀约有意向的求职者，预约面试时 间（只负责邀约不负责面试） 对公司给的招聘资源能够合理分配，熟悉招聘平台，能 够熟练的使用招聘平台 二、工资福利 1

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主要负责各个门店商品房租赁业务员的招聘工作！工作时间：朝九晚六，做六休一。薪资待遇：底薪3000，招一个人500（留存一个月），招满十个人额外2000绩效。三个月的试用期，每个月6个人的指标。3188

[招聘兼职HR]工作内容：每天上网工作1-2个小时左右条件要求：1、大专及以上学历2、有HR工作经验，用过并熟悉Linkedin、Jobsdb、1111人力银行等招聘平台（国内那些51job、智联都不

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人事外包（社保公积金外包、薪酬代发、个税代扣代缴）这些企业更适用1、员工流动性较快的企业企业HR常常会因为人员流失大，陷入于招聘、培训、交接、离职等工作的循环中，这不仅会导致HR的工作效率降低，也会进

随着大学的扩招，社会对学历的要求越来越高，本科生，研究生，海归遍地都是，而专科生的处境就比较尴尬，因为在中国教育体系中，他算不算大学呢，广义上是的，但是在用人单位多数企业都要求Z低本科学历，而很多用人

江苏五年制专转本：高职所学5603自动化类专业可报考院校专业？在当今社会，学历是工作的第一门槛，出去找工作时，你会发现学历是有多么重要了，可谓HR首先看的就是你的学历，学历越高被选中的机会越大。现5年

近来由于经济大环境不佳，很多企业在年中进行所谓的减员增效等行为。身边也发生了几起关于辞退和辞职的事情。作为一个有经验的HR，挑几个有代表性的事情，提醒一下年轻的朋友们吧。 1、公司辞退和个人

五年制专转本招生院校有哪些？哪所院校难度小点？如何备考？五年制专转本对于五年一贯制高职生来说是“第二次高考”的机会，是学业生涯的转折点，机会有且仅有一次，成功转本可以到指定的本科院校继续就读2年，毕业

虽然专科和本科都是在读大学，大家都说自己是大学生，但是也有一些不太和谐的声音出现：认为本科才是上大学，专科只是个大专，等同于职高的升级版。之前有个同学和我说他之所以选择专转本，就是因为自从上了大专之后