岗位职责：1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告;3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;4、人员档案管理，人事所有的报表，办公用品领用；5、

招聘岗位：1、人事专员招聘目标达成和员工入职、转正、调动、离职等手续办理；员工花名册与合同、档案管理。2、数据专员负责甲方客户的对接与报表数据处理；业务部数据对接与业绩追踪，提成核算等。薪资福利：4-

岗位职责：1. 负责来访客户接待2. 负责档案管理及公司方案宣导3. 负责配合部门完成其他工作 要求：1、大专学历；熟练掌握OFFICE办公软件，23-28岁2、工作细致、认真、有责任心，具有良好的语

工作内容:1.按照需求核实预算、筛选供应商后执行采购、付款及采购工作；2.起草合同并完成合同签署；3.进行供应商资质审核及供应商评审；4.负责相关招标工作；5.协助上级处理报告报表，梳理流程制度等；6

工程资料员1）负责我单位与建设单位、监理单位、材料供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。2）负责所涉及到

省侨联的办公室内勤岗一、岗位名称：办公室内勤（档案管理、文秘）二、岗位职责：1.根据档案管理规章制度，负责机关各类档案的收集、整理、归档、保管、统计和使用工作，负责档案年度迎检工作；2.开展档案的借阅

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