待 遇:4000-5000 周末双休 入职缴纳五险一金 带薪年假 节日福利 专业培训 绩效奖金岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导
招聘职位:课程咨询顾问任职资格:1.20-28周岁;2.大专及以上学历;3.对教育行业充满激情;4.男女不限;5.接受优秀应届毕业生;6.有同行工作者优先;工作职责:1.接待学员来访咨询课程的学员,负
社保基数一样,同样剖腹产,不同公司,一个朋友报销了6000,一个朋友报销了3900。很不明白报销额度不一样,想问下武汉剖腹产到底是固定额度报销3900,还是住院生产期间医保内药品也是可以报销的。一直很
职工的五险分为:养老保险(单位19%,个人8%),医疗保险(单位8%,个人2%+7),生育保险(单位0.7%),工伤保险(单位0.48%),失业险(单位0.7%,个人0.3%)。其中工伤和生育是完全单
中国正在织就一张越来越严密的失信惩戒网。失信者的日子越来越不好过了。今年以来,尤其是近一个月来,官方密集发布了多个失信联合惩戒的合作备忘录,涉及领域进一步扩展,包括社会保险、知识产权、科研、医疗、婚姻
职责要求:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,
一、招聘人员产线作业员、技术员、品检员等岗位要求:初中(含)以上学历;能吃苦耐劳,服从管理,有责任心,身心健康二、薪资福利 项 目 说明薪 资综合工资4000-4800元/月包含底薪1750+20
一、招聘人员产线作业员、技术员、品检员等岗位要求:初中(含)以上学历;能吃苦耐劳,服从管理,有责任心,身心健康二、薪资福利 项 目 说明 薪 资 综合工资 4000-4800元
本来第三篇是计划写基本养老保险的,结果社区里有好几个朋友站内短,说想了解一下生育保险,就先把生育险写出来了,照例还是以咱武汉市为例,供大家参考。生育保险是一款适龄险种,刚好身边也有很多朋友即将或正在考
岗位职责1、依据招聘任务开展人才招募工作;2、负责员工的入职、培训、人事调动、离职等相关流程及手续;3、协助办理员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法
光谷今年前8个月新增实有人口17万,其中大学毕业生超10万人,留住大学生,肯定有利于武汉的发展。湖北一直就是教育大省,武汉也是教育大市,然而每年留下的人才却不多,近些年的留人政策,尤其是住房政策的实施
之前没注意,以为在武汉的单位买的社保都是武汉市的了,最近才晓得还有个湖北省直社保网上说两者的基数不同,武汉市更高,但是查了下湖北省直社保最低档3900多,武汉最低档3300多,感觉不靠谱。有没有哪位说
岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌
职位要求:1、年龄35岁以内,男女不限;2、高中以上。(具有三年以上相关工作经验,可适当放宽);3、性格外向,活泼开朗,具有良好的人际沟通能力;4、工作态度认真,能吃苦耐劳,有责任心。主要职能与权限:
最新社保基数。无论一胎二胎 备案生育险可以最低报销1.4万的生育津贴。25579437
如题,遇到这种情况怎么破?
如果税务统一大数据,社保及公积金基数如果强制统一,而不是申报。那么恐怕到手反而减少吧?哎,想想就觉得没劲
社保(公积金)代理的好处 1、减免被代理单位的社保(公积金)账户开设及缴纳的既专业性较强又十分繁琐耗时的工作,2、减免被代理单位因社保(公积金)政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)既专业
25259899养老保险缴费满15年就不用继续缴纳了?权威说法:养老保险是五险的一种,是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的
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