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实习经历，是毕业生们在初次求职时最有利的加分敲门砖。然而，要如何利用好这块砖却成了不少学生头疼的问题。简历中实习部分究竟该怎么写?是写得越多越好，还是越精简越好?单次实习时间是越长越好，还是以学校要求

在公司面试工作的流程，大致分为：筛选简历、通知应聘者面试、接待面谈、领导进行复试、通知对方。招聘工作容易而复杂，容易是因为其属于一种技术活儿，所谓会者不难；而复杂来源于各个职位的特点、要求不同，有很强

薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试 ，试题管理 面试中降低。 一项调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被

一切似乎来的太突然啦！太意外啦！糊里糊涂就把自己给卖啦。不到二十小时，比上次江西移动还迅速，就一次面试，结果就说要就业协议，现在也就说等着签三方，不到两天时间一切就搞定，真的太好玩啦！！！！ 周

职场囧途故事一：　　小张是北京某二本院校的一名2015届毕业本科生，因为早就听到现在大学生毕业找工作难，而且一年比一年就业压力大，因此，临近毕业，小张早早地就开始准备毕业找工作。小张对记者说：人生最痛

更权威 国家劳动和社会保障部颁发，并实行统一编号等级管理和国家劳动部官方认证，网站可以直接查询。更实用 人力资源从业相关人员求职、任职、晋升甚至出国等方面的法律有效证件更专业 人力资源规划、职业生涯设

　　女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？　　　问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？　　

在面试中，面试主考官不仅需要深厚的人生阅历和广博的知识积淀，还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲，甄选合适和人才变得越来越重要，而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的高成

2015年11月份人力资源管理师报名火热进行中， 想要参加这次考试的学员们抓紧时间来湖北创业技能培训学校报名咨询（QQ咨询：二六七二零五一三零八电话13545240555 严老师）人力资源管理师职业

为什么你投出去的那么多简历最终还是石沉大海? 不少求职者遇到这种问题，发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题?专家认为，为提高求职的命中率和更快的找到工作，应在制作简历上掌

为了帮助社会、企业与高校更深入地了解当代大学生的求职意愿与求职行为。发布2015年应届毕业生就业力调研报告。　　大学生受创业热潮影响　　创业意愿比去年翻番　　2015年全国高校毕业生就业形势仍然复杂而

现在很多企业在招聘时，都会标注出本科以上学历，尤其是一些一线城市，博士学历更是公司招聘的基本要求，而那些各类职校的毕业生，及时拿着专科，本科的学历，也被划入了低学历者的范围，那么在这个学历泛滥的年代，

（武汉众学教育）与君共勉 伪理想主义者的考研三战教训看过太多成功的帖子，我觉得成功的途径有很多种，失败的原因只有一个，你没认清自己。如题，写下这些文字，只想给做着大梦幻想自己不用努力的人一个警钟，考研

1．什么是职业资格? 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。 职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业(职业)学识、技术和能力的起点标准。

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