每年年初,都是企业急聘,学生就职高峰时期。然而今年,求职者不再流转在各个招聘会挤破头递简历,而是成了用人单位争抢的“香饽饽”。近期,人才市场举行文化传媒、教育类人才招聘会,160余家企业为求职者提
很多企业经常听到抱怨:“现在的年轻人真难管,一不高兴,工作扔下就走人了,招人还很困难,好不容易招来几个新人,刚到车间熟悉情况,没过几天招呼也不打就自动离职了,真不知该怎么办?” 的确,环境变了。以前
第一,做人 我想谈四点,即:一愿;二得;三衡;四要。 一愿。从事HR这个工作的很多人都是“随大流”的,或者当初有做HR的一个机会也就做了,这些都无可厚非。当然,如果HR从业之初能够有一个高的起
面试的时候,用人单位对自己很满意,以为那个岗位肯定非你莫属,结果长时间没有通知,打电话一问,却是学历不够,有木有? 有一个很好的单位正在招人,自己的条件都不错,却因为学历失之交臂,有木有? 上司调
有没有听说过SEMA?这可是衡量一个软件开发组好坏的很深奥的系统。别介,等一下!别按那个联接!给你六年你也搞不清这玩意。所以我自己随便攒了一套衡量系统,信不信由你,这系统,三分钟就可掌握。你可以把省下
公司招人首先一点就是文凭而自己恰恰是有能力 没文凭 的很是烦恼武汉工业学院成人教育可以通过业余时间读大学 拿文凭哦。。报名条件:具有高中、中专或技校 毕业证详细流程:6月份免费辅导课即将开班啦 报