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如何赞扬下属【课程背景】　　国内外的实践经验和相关研究都已情明，赞扬是最好的激励方式之一【卡耐基,www.knjchina.net】。如果领导者能够充分地运用赞扬来表达自己对下属的关心和信任，就能有效

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职称评审作用及意义：对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。中

【课程背景】卡耐基的一生几乎都在致力于帮助人们克服谈话和演讲中畏惧和胆怯的心理【武汉卡耐基培训,www.knjchina.net】，培养勇气和信心。在“戴尔·卡耐基课程”开课之前，他曾作过一个调查，即

学习口才很简单【课程背景】个人都希望自己有好口才,但是苦于没有好的训练方法,以致于他们不知道该如何练习或者是口才能力一直没有提高【武汉卡耐基,www.knjchina.net】。武汉卡耐基专门从事口才

卡耐基演讲家的修炼【学员自述】我叫小尚,我从小就梦想成为那种站在舞台上慷慨激昂演讲的人,曾经无数次憧憬过自己站在台上的样子【武汉卡耐基,www.knjchina.net】,但是,奈何梦想终究是梦想,我

面试口才学习【课程背景】语言是人类特有的用来表达意思、交流思想的工具，是一种特殊的社会现象【卡耐基,www.knjchina.net】。在面试中，语言是必不可少的，它是应试者与用人单位相互沟通、传递信

卡耐基沟通能力训练【学员自述】我叫小陈,今年19岁,刚读大一,不知道是不是第一次来到一个完全陌生的环境跟完全陌生的人相处的原因【卡耐基,www.knjchina.net】,我开始不知道怎么跟人去相处去

如何克服当众讲话中的怯场问题【课程背景】·怯场其实很正常　　怯场心理是一种正常的、自然的心理反应【卡耐基,www.knjchina.net】。当一种自我形象可能遭到答问所带来的威胁时，就会自然地产生某

日常生活中肢体语言的学习【课程背景】　　体姿是肢体语言中另一个重要组成部分，且与人的相貌有着同等的重要性【卡耐基培训,www.knjchina.net】，对一个人整体形象的塑造有着很重要的作用。不同的

如何应对面试中出现的问题【课程背景】吴士宏参加ibm的面试，主考官问“你知道ibm是家怎样的公司吗【卡耐基,www.knjchina.net】？”“很抱歉，我不清楚。”吴士宏实话实说。主考官又问：“那

【课程背景】高超的语言技巧可以增强一个人的语言魅力。特别是对于企业家来说更是如此【武汉卡耐基,www.knjchina.net】。某企业总经理何女士是一位非常有个性的女能人，她工作上热情高，能力强，年

领导力的说话艺术培训【课程背景】a、少说批评的话，批评只是一种阻力；【卡耐基,www.knjchina.net】　　多说鼓励的话，鼓励才是基本动力。b、少说抱怨的话，抱怨只会带来记恨；　　多说宽容的话

【课程背景】不管是哪一个行业或哪一个层级的管理者都是一个群体或团体行动的筹划者、指挥者、领路人和代言人【武汉卡耐基,www.knjchina.net】。任何管理者要想把人带领好，把事处理好，把物管理好

1、讲话先要看对象　　言语在某种程度上反映出一个领导者的秉性、修养【大学生口才培训,www.knjchina.net】。作为一个领导者，其成功口才首先应看对象，并注重策略。也就是说，说话应适时、适情、

【课程背景】“是人才未必有口才，有口才必定是人才”，“一言之辩，重于九鼎，三寸之舌强于百万之师”，而卡耐基则说说：一个人的成功，只有15%是靠其专业技术，而85%则要靠他的人际关系和为人处事的能力。这

【课程大纲】美国著名黑人律师约翰·罗克勤口才出众，也颇具幽默感。1862年，【卡耐基， www.knjchina.net】在一次听众都是白人的演讲会上，约翰·罗克勤发起一场“要求解放黑人奴隶”的演说，

即兴演讲需要技巧开路。如果能很好运用即兴演讲的技巧，就会取得事半功倍的效果.即兴演讲的一个最大难题就是在短时间内准备好演讲内容。准备的时间短促，往往导致选手心理紧张，即使一个才思敏捷的人，这时也时常会

课程大纲亿人口才并不是一种天赋，它是靠刻苦得来的，古今中外口若悬河、【卡耐基 www.knjchina.net】能言善辩的演讲家、雄辩家，他们无一不是靠刻苦训练而获得成功的。我们应重视“说”的作用，讲