本培训和证书不同于其他健身俱乐部企业、行业协会或健身教练培训机构颁发各种名目的教练证书。是国家权威机构承认的职业资格证书。不了解的可以去网上搜索一下。国家体育总局自09年开始，在全国各省都设立了培训基

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面试，犹如“相亲”，是求职者和用人单位能否最终“联姻”的关键一环。暑期，邕城各大高校的校园变得冷清起来，而与之相反，种类繁多的招聘会会场上却是人头攒动。随处可见的是一个个应届毕业生，手执简历在会场上四

一、考试级别：高级人力资源管理师（国家职业资格一级/高级技师，此职业最高级别，相当于高级工程师）二、报名条件获得人力二级证书两年31岁特有少量低条件内部报考名额，详情咨询QQ：623723573凡符合

一份上海交大人力资源管理专业就业状况的调查表明，人力资源管理职业的前景持续看好，人力资源管理专业就业前景也较为乐观。这项调查是由上海交大管理学院完成的。 据调查，人力资源管理专业学生就职企业分布于金

根据湖北省相关文件精神，具有高级技术职称（含高级技师）的，每人每月增加220元；退休前被用人单位评聘为正高级技术职称的科技人员，每人每月增加235元；退休前被用人单位评聘为副高职高级专业技术职称（含高

　　现在读什么技校好？湖北有什么好的技术学校？很多人觉得读大学没有意义,只是因为不能决定你的成就；认为读大学有意义,是因为更容易找到工作。然而如今用人单位绝不会以求职者的学历作为招聘人才的硬性标准，更

软件开发培训有前途吗？国家工业和信息化部日前宣布：“未来五年内，中国计划把软件产业增长六倍”，使之达到与软件王国印度相当的规模。2011年，中国软件产业销售收入已达到13000亿元人民币。要实现“破万

“人生的成长也许会有很多的十字路口，但是每个人都应该有自己必须要承担的责任。如果做出选择，请全力以赴，不要回头看，一直努力向前，才能收获希望！ 。”　 　目前，许多自考生一方面是感叹不容易找到好工作

又快到毕业的日子了，这个6月承载者太多的离愁。困扰很多大学生的是：我们到底向哪个方向发展呢？我们到底要的是什么? 在近日“大学生职前调查大行动”的调研结果出炉，普遍现象就是86%的大学生对就

“有不错的福利待遇”、“企业有良好的发展前景”、“有很好的晋升机制”……。自从中华英才网最佳雇主调查活动启动以来，在校园里掀起了一场关于最佳雇主的激烈讨论。不同的声音似乎正在勾勒出最难就业年90后求职

人力资源介绍1、考试性质 人力资源管理师全国统考属于国家职业资格全国统一鉴定考试项目，是国家职业资格证书制度的具体表现形式和重要组成部分，是对技能水平或职业资格的评价和鉴定环节。职业资格证书是劳动者求

一、人力资源和社会保障部国家职业资格证书简介： 国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过ZF认定的考核鉴定

职业规划师佟玲认为，学历与文凭只是招聘人员了解求职者能力与素质的凭据之一。在诸多因素中，企业招聘最看重的还是求职者的实际工作能力与学习能力。实际工作能力需要一段时间的积累，要在工作后才能慢慢锻炼出来。

亲， 如果你正在找工作 如果你正在计划转行 如果你不满足于现状，渴望升职加薪 都可以继续了解以下内容： 各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政）相关工作专业人员 希望了解人力资源管理相关知识的企业管

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随着春节长假的结束，不少市民纷纷外出求职，可是形形色色的招聘骗局也接踵而至。昨日，记者采访了南昌市公安局相关人士，希望透过案例，以故事再现的方式，揭秘四种常见的招聘骗局，提醒广大求职者提高警惕，避免遭

武汉北大青鸟学员就业好吗？毕业后工资是多少？随着学历教育的普及，文凭的含金量越来越低。大学生就业形式也越加明显。现如今很多企业在招聘人才时，更看重的是求职者技能水平及工作经验。对此大学生提升就业竞争力

随着学历教育的普及，文凭的含金量越来越低，企业在招聘人才的时候也越来越看重求职者的技能与经验。这迫使很多大学生纷纷“回炉”参加职业技能培训，而北大青鸟作为IT职业教育的领先品牌，自然是大家的首选。武汉

　回顾2012年，科技新品的接连出世，仿佛将人们带入了一个新的世界纪元，IT行业的生存环境也在悄然改变。而今，“智能”成为IT行业无可替代的宠儿，各种技术纷纷向它靠拢。以搜歌为例，如今再也不需要费劲将