如题,如果提出辞职,公司一直不批,拖着压着,不走流程,只是不停的找你谈话,简单说来就是磨时间,想磨得你不走,这个要怎么解决?
其实这件事对我来说可小也可大,毕竟大家同事一场~天天抬头不见低头见的,不想把关系弄得太尴尬……可是次数多了,就觉得或许有另外目的。在公司里,大家几个比较要好的同事一起点外卖AA制是再正常不过了。当你下
市场拓展经理待 遇:5000-6000 周末双休 入职缴纳五险一金 带薪年假 节日福利 专业培训 绩效奖金要 求:能够独立拓展业务、带团队 熟悉劳务派遣、外包业务 熟悉高校业务、有高校资源优
从事行政这么久,一直本着招靠谱稳定的同仁为原则,所以之前招的同事一直做事蛮是那个事。近期有部门说要招人,招已婚已育,专业,不要90后,不要来学习的。我是只想说,每个年龄段都因为社会发展变化,都有自带属
我公司是一家医疗器械公司,在推广DIP业务细分市场一直处于湖北领先地位,现处于高速发展时期,诚招有经验人员或药学,临床学,市场营销,生物制药等相关专业人才。
一直在做稳定的工作但总觉得收入不高,想辞职去干小成本生意,但又怕上当受骗,想问问大家有没有什么稳定的方法或者项目可以介绍介绍。
之前看到有网友想了解中国保险行业,我特意找了这个,如有保险业务经理看到,还请见谅,没有针对性。你是否接到过平安保险公司业务员的电话?他们总是好脾气地问你是否需要一份保险,或者介绍他们公司新出的保险种类
论坛很多人都知道,我开了个小加工厂,能挣点小钱。我承认我是个小老板,但我基本不认同我是个生意人,生意人没有我这么奇葩。 我从不出去跑客户,我也从来没有业务员,我甚至没有自己的办公室接待客户。客户来
3759337594近日,有网友爆料,世硕电子(昆山)公司一男子发员工证件时随手扔在地下,员工需弯腰拾起。该视频引发了网友们的愤怒。事发后,该公司先矢口否认,随后又公开承认,表示主管将率团队向员工致歉
点米网络科技股份有限公司点米科技前身为江苏谋士在仁人才管理咨询股份有限公司,是一家具备国内领先水平的综合性人力资源服务供应商。。主营业务包括薪酬福利外包、项目外包、人力资源法务外包等。 2015
2010会计73,2011犹豫中缺考,2012税法77、经济法74、财务管理57,2013财务管理76、战略74、审计69,2014年综合75.25……经过四年多的努力,终于啃下了CPA这个硬骨头。对
我朋友是16年毕业于某211高校,然后考入湖北某水利,刚开始试用期一般,现在的话到手每月五六千,年底奖金加起来三四万,过节费三四千,然后公积金交24%,房补交24%,大约4000一个月。一年到手工资在
今天有点空,来88我这一年来的微商经历吧,有太多的想法想和大家分享,但是又零零碎碎的,所以各位看官轻拍一下哈! 2014年的6月既是我家宝儿儿子出生的月份,也是我踏入32岁生日的月份,在
本公司是一家上市国企!是华为手机的配套公司,工资高,待遇好,晋升空间大!欢迎各位有志之士的加入! (上市国企平时.不对外招聘哦)【工作内容】:华为光纤路由器、光猫生产【招聘岗位】:包装工、操作
现在的大学生,找个合适的工作还真难,高不成,低不就。之前一直做销售方面的工作,房地产销售,美容顾问都做过了。现在想换个方向试试。年轻嘛,多尝试,就知道自己适合什么了。初步想法是做广告策划方面的,希望大
企业简介武汉我的百家,作为淘宝女装分类中的领跑者,现有女装、配饰等多种自有品牌和渠道品牌,旗下淘宝“我的百分之一”店于2010年12月成为淘宝女装首个三金冠店铺。 公司现有员工300人以上,办
前些日子打电话回原来的公司向老同事问好,不料同事的一句客套话就把我的好心情搅没了,他在电话那头诉苦:“天气好热呀,你走了,都没人给我们买可乐了。”现在想想真后悔,要是当初刚进公司时,不依着那帮懒人,后
通常进主体的保险公司,你可能会被套路一番…开始不明说考核指标是怕一开始就把人吓跑了,搞得神神秘秘,就是让你听事业说明会听上面老总讲自己如何如何年薪多少,然后告诉你就是下一个,赶快加入我们,百万年薪不是
疫情凶猛,如果平稳过关是摆在很多企业面前的难题有人说,越是难的时候,越能看出来哪家企业有良心不过我倒是觉得,越是难的时候,越能看出谁玩的“骚”这不,就这两天,各种花式降薪已然开始争奇斗艳让人不禁摆手叫
最近被丢了工作养不起你,拾起工作,我陪不了你,感慨颇深,生活无奈,有太多的不得已,可我们还是要继续往前走。之前因为自己工作忙,把孩子送去他奶奶爷爷那里,现在孩子准备上一年级了,我担心以后孩子的学习成