还有两周,就是“金三银四”了,相信很多朋友都很挣扎,一方面理智告诉我们,今年的金三银四大概没有了,另一方面感性告诉我们,也许影响没有那么严重,也许运气好还是能有新的机会。今天,和大家一起聊聊疫情对行业
2月已结束~3月已离职~4月愁房贷,疫情当下,公司大量裁员,我们给宝妈们提供一份舒适的工作,共同打拼事业,感兴趣的宝妈可以与我联系13627121206
人在职场,总有那么几个瞬间,深深叹了一口气,然后心里默念:是时候该离开了。失望是离职的前兆,但失望总会给人带来犹豫,究竟要不要辞职去寻找新的机会,自己有时候也拿不定主意,下面总结了几个常见情况,如果描
前段时间,公司因效益不好为由把我们部门裁员了。其实这已经很有问题了,因为没有提前告知,连准备的时间都没给我们就算了,连赔偿款都不给,然后我去问公司hr为什么没有赔偿款,我说我要去走劳动仲裁。hr说没有
双十一来了这种事越发层会出不穷滴一家公司年头是要换新仓库,所以招了大量的仓库员工(合同工,试用期三个月没保险没签合同),年纪大多4.50岁左右50以上的也有。在这个年级段的人很少会为了这种事维权,吃的
随着国内经济形势的复杂化,近年的就业形势其实依旧严峻,而在年初疫情爆发后,更是出现了颇为艰险的情形。很多企业都开始收束资金流,降薪、裁员、停薪留职的情形在全国上下成为常态,如今这种情形下适合裸辞吗?辞
疫情还在继续,每天更新的消息依旧让人揪心,但对职场人来说,最大的困境可能还在后头。北京的K歌之王宣布破产,国内最大PHP培训机构兄弟连也宣布倒闭,新潮传媒在复工的第一天就宣布裁员,裁员规模达到500人
到目前工作了18个多月,公司称经济性裁员,我的岗位不需要,希望7月底离职交接完,7月继续核算工资,再赔偿2个月工资,是否合理,如何争取合法*大赔偿利益,谢谢
来聊一聊职场那些事儿现在待业状态中的你,在“金三银四”的招聘黄金时期,找到工作了吗?所谓“金三银四”,是校招也是社招的高峰时期,每年的春招主要集中在三月和四月份可是,今天的春招比晚年来得晚一些因受疫情
后疫情时代,大厂纷纷裁员!大多数公司靠降薪来勉强维持!物价上涨的速度让我们望尘莫及!单单靠工资很难维持现状,那么我们为什么不去尝试做一个副业或者去创业?可能很多人会说我怕失败?可是我想说我更怕的是一成
我是一个80后,是湖北一个小县城人,年少轻狂的一代,那时初中的我,就在考虑以后的生活怎样脱贫致富,因为当时家境一般,看着家境好的同学穿新衣服,吃着肉串,玩的游戏机,骑新车子各种羡慕嫉妒恨!有钱家的亲戚
疫情最严重的这两个月单位裁员,缩编,停业:man_shrugging_tone5:,收入不保证甚至没有平安普惠不受任何影响:man_gesturing_ok_tone1:,反而扩编,彰显社会责任四月入
2020年将注定是一个不平凡的一年。如果你正在找工作,或即将找工作,一定要认真看完。如果大家经常关注新闻,应该有所了解,这次疫情,影响最严重的行业:1、餐饮行业2、娱乐行业3、旅游行业4、交通运输行业
受理通银行客户咨询、查询、交易、表扬、投诉、建议等电话渠道呼入业务。 客户服务工作形式为在线为客户提供业务服务,解决客户问题(即电话服务)。 只接听,不呼出。 上班时间: 依次轮班制,每周五天班,每周
武汉,美团配送站点直招!需20人受疫情影响各行各业都有波及甚至有裁员的动作!这是目前的大环境!没有合适的工作的可以先干着坐家等也不是办法!饿了么需求量大来饿了么挣钱地址、江汉区、友谊路、凯德广场、循礼
哎,年前公司效益不好裁员,把我这个文员裁了,最近一直找文员工作,不是招到人了。就是投了简历没有下文,做过外企的部门文员,部门的行政人事采购。做过生产公司的生产文员,数据分析统计等等,做过电商仓库的内勤
姓名:罗洁性别:女身高:162cm民族:汉出生日期:1985年1月27日手机:13517239681教育背景 毕业于湖北经济学院 计算机应用 专科现本科在读 湖北工业大学 行政管理专业 技能及考获证
武汉福达坊招聘 超市店长职位描述:1、制定并达成各项经营业绩指标;2、商品的进销存及结构管理;3、建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象;4、严格控制各项成本,降低损耗;5、主持门店的日常营运工作;6
干了一个多月了,现在说要裁员,其实就是想把她们不错的安排进来,把你这种没有关系的踢掉,让做为员工的我们很寒心,而且我我们能给谁好好干啊,最后是这样的结果
关于年终离职问题到了年底,很多公司的人员离职,这似乎成了一个不是规律的规律。这让很多企业的HR很是头疼,公司正常运营受到了一定程度的影响,而招人又不可能立竿见影,尤其在今年资本寒冬的情况下,人员的突然