****加油！武汉加油！！****加油！武汉加油！！****加油！武汉加油！！…就武汉疫情过后民众普遍找工作难及少数企业裁员情况，目前武汉土巴鼠传媒以公司企业文化精神为导向用实际行动，促进就业，解决就

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很多人辞职了，都在等过完年再找工作。过完年，2月份了[微笑]再找工作，都3-4月份了[微笑]?? 发工资，要到5月份了[抠鼻]???2020年快过完一半了！一岁蹉跎难再得呀[微笑]有实力的公司必须准时

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XX公司裁员了，XX公司倒闭了，XX同学待业几个月了......在“裁员”“失业”成为关键词的2019年，一些小公司熬不过寒冬卷钱跑路，一些大公司大刀一挥缩减人员。经济形势的严峻，让广大上班族寝食难安

仟吉招聘岗位：食品包装员任职要求：男女不限，45以内，寒暑假工 有健康证福利待遇：14块/小时，月休4天，一天上班12小时，综合工资：4368（4500左右）包三餐，包住，60块水电费

离职时最见的是一个人的人品，当然还有**乃至公司的品格。我就记得，2017年年底的时候，爆出途牛在年末居然一口气裁员了400余人。当时，我的反应是:“垃圾公司，为了省年终奖，年底赶人，还让不让人活了。

我发了一千四百多，身边一个朋友发了一千五多，上个月都是一样的这个月发的不一样了，请问谁知道为什么吗？小编插话：近几年整体就业环境不好，不少人被裁员，你们有领过失业险吗？领的是多少？

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我是一个80后，是湖北一个小县城人，年少轻狂的一代，那时初中的我，就在考虑以后的生活怎样脱贫致富，因为当时家境一般，看着家境好的同学穿新衣服，吃着肉串，玩的游戏机，骑新车子各种羡慕嫉妒恨！有钱家的亲戚

富登小额贷款（湖北）有限公司 这家企业拖欠员工工资还要裁员，像这样的黑心企业必须曝光，其实企业断断续续每年裁员也没什么实属正常情况，但富登从去年开始很多案子审批员都拒了，业务员进件

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在网上看到别人曝光的一条内幕，分享给大家看一哈子……罗振宇，知识付费届的互联网大佬，其名下公司为得到APP，专做知识付费领域。有网友曝光这家公司取消了员工的年终奖，并在内部发长文表示不是为了节约成本，

26864867不管你信不信职场“35岁现象”真的存在在一些小型的私企甚至都会出现职场“30岁现象”什么是职场35岁现象？那就是一旦到达那个年龄还在做着年轻人做的工作你的工资肯定要的比年轻人高工作动力

岗位要求：1.18-35岁，仅限男性上班时间：早班：上午8：00-16:40(如有加班3小时左右） 中班：16:40-1:40（无加班）包吃包住，包3餐，宿舍4-6人间，房间内配