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人事岗不加班工作职责：1.负责公司需求人员的招聘、邀约面试、入职引导；人才库的建立；维护和熟练使用招聘端口2. 负责建立和更新员工培训档案，一般性文件的分类、整理和归档工作3. 调查各区域培训需求，同

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现公司业务拓展现面向社会招聘销售储备主管任职要求:要求21～42岁，身体健康，工作积极主动，有较强学习能力和团队合作精神。具有销售经验及应届生优先考虑！岗位职责：1、公司提供平台，接待用户，解决用户售

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岗位一：销售经理招聘部门：业务部招聘人数：4人岗位职责1.完成公司下发的区域拜访指标并做好数据统计和梳理。2.维护并开发区域主任专家资源 建立长期合作关系。3.加强行业学科及产品学习并负责对下级经销商

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