去年脑壳进水换现在部门，已经持续三个月了，极度不适应，说不上原因，刚好有机会可以调出部门，又因为**原因无法调出，现在有两个选择郁闷的继续干，要么辞职，辞职意味着无法找到工作，想我这个年纪已经找不到工

昨晚下班6点多了，在家正做饭接到一个求职者电话：你们招设计助理吗；招呀，你投简历没；投你妈*B 的简历@#%#￥……听到我吓得赶紧挂电话，气愤几秒准备回拨骂回去，但细想无冤无仇，这年轻人是多大的绝望和

现在武汉疫情太严重了！工作是真不好找！太难了...昨天中午去吃饭看到一个大概三四十的大叔点餐就点了一个青菜一碗米饭，我想可能是上有老下又小扛起一家，苦了自己不敢苦了孩子和年迈的父母，自己勤勤恳恳工作十

还在为找不到工作发愁吗？还在烦赚不到大钱回家过年吗？联系我，我给你安排好一切

所在的公司太忙了，工资也不高，干起来有点吃力。所以最近想要辞职，我现在考虑要不要提前说。如果提前说的话，有点担心短时间内找不到工作，还有就是提前说了离职，公司以各种理由扣我的奖金这种事。但是如果直接走

HR从业多年，每年最头疼的就是应届毕业生的工作安排。面试的时候一副信誓旦旦可以为企业出生入死的样子，离职的时候，自离，急辞各种骚操作。劳动法背的比工作要求还溜。但凡面试的时候能诚实一点，离职的时候能够

武汉商超招推广员，年龄18-38 明天可以安排上岗暑假找不到工作又不想进厂的速度dd工作地点就近分配(武汉各大商超，沃尔玛，家乐福，中百仓储)偷懒干，月入5k+踏实干，月入8k+努力干，月入1.2w?

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36岁宝妈，是不是找不到工作了！

在当下疫情反反复复的情况下，工作是越来越难找，而作为企业，招人也是越来越难。求职者找不到工作，用工单位招不到人，到底是哪一个环节出了问题呢？新冠疫情带给我们的影响，相信非常多的人都感同身受。企业因为防

快要大学毕业了，上学不努力，找不到对应的工作。脑子一热，跑去了学软件测试，当初找了好多家，进了湖北博圣职业教育学校这家里面学习。说3个月搞定，哎。希望自己不要浪费钱。能学好找到高薪工作。有没有同款童鞋

感觉现在90后真的是跟不上95后00后的需求欲望了，还没有几年的工作经验就要薪资7K+-1W+，没有五险一金不谈，没有双休不谈要是真有做着捡钱的工作，还轮得到你刷招聘网站去面试？早都内卷了boss后台

最近找工作找的有点心累，过了35的坎后感觉瞬间不值钱，以前的工作经历在那些年龄比你小的hr年轻并不重要，重要的是你已经超过了年龄，哈哈。突然发现，怎么就到了找不到工作的年纪。。。。。。然后适合的工作感

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企业一：富士康主要做华为、苹果手机屏幕，白班工资23元每小时，夜班24元每小时，16-45岁，男女不限，综合工资6500-8500，当天可入职，纯坐班，不带被子，最少做一个月。 企业二：武汉联想集团手

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岗位职责：1、全面负责公司在当地城市的业务拓展工作；2、负责管辖区城市内所有公司业务的推广和客户维护工作；3、处理管辖区域内的客户/商户在产品使用和推广中遇到的问题；4、完成所辖区域的布放任务，提升产

招销售难，招保洁难、招项目经理难、连招人事行政都难，2021年怎么了？ 找工作的要求还挺多的：薪资要求也不低的，事要少了，离家要近的，工作环境要融洽的； 单位招人要求也不少的：非要招3

之前找不到工作，现在找到工作又招不到人，感觉马上又要事业了，有没有找工作的小伙伴，快来应聘吧！30495759