【联想职员岗招聘八大亮点】底薪2010+加班费【加班费按平日1.5周日2国假3倍标准计算】+餐补930【正式工每天30餐补】+绩效+全勤100/月+水电补贴20+夜班补贴,综合收入5000-7000
【联想职员岗招聘八大亮点】 底薪2010+加班费【加班费按平日1.5周日2国假3倍标准计算】+餐补930【正式工每天30餐补】+绩效+全勤100/月+水电补贴20+夜班补贴20/晚,综合收入5000-
武汉联想派遣工主要是做联想手机和电脑简单外壳的组装底薪 2010+加班费(1.5 倍、2 倍、3倍)绩效津贴 +满勤奖+夜班补贴 20 元/班,月薪6000+,现在入职奖励1500,工资外的福利包吃住
【联想职员岗招聘八大亮点】底薪2010+加班费【加班费按平日1.5周日2国假3倍标准计算】+餐补930【正式工每天30餐补】+绩效195/月+全勤100/月+水电补贴20+夜班补贴20/晚,综合收入6
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【国企诚聘纯客服+六险一金】【招聘岗位】纯电话客服(仅限5人)【岗位职责】转接客户电话,解答客户咨询,处理客户投诉,理赔【岗位要求】18-35周岁·统招本科学历以上·征信良好【工作时间】8:30-12
职场中,经常PUA的领导最怕碰上哪种员工?2021-07-26 12:19:01 职场 PUA就是上级对下级的精神控制。如领导否定你、挑你刺等等,让你丧失自我、怀疑自己,最终目的就是对上司唯命是从。通
[呲牙][呲牙][呲牙]华为供应商上市企业正式工正式招聘了①底薪1950(平时加班1.5倍 周末加班2倍,节假日3倍工资)②每月补贴930元吃饭(入职就给不用扣免费吃)③夜班补贴540/月④月度奖金1
【联想职员岗招聘八大亮点】底薪2010+加班费【加班费按平日1.5周日2国假3倍标准计算】+餐补930【正式工每天30餐补】+绩效+全勤+水电补贴20+夜班补贴20/晚,综合收入5000-7000①长
又是一年开学季,有的人还在为进入新校园新环境感到不适应;有的人还在后悔上个学期定下的目标没有完成;有的人还在因没特长没成绩而担忧求职就业;有的人还在因浪费了大学四年光阴而苦恼;有的人还在因错过校招黄金
新一轮“裁员潮”来了百度MEG几乎全军覆灭蘑菇街技术部门裁掉近80%爱奇艺裁员20%-40%快手劝退低绩效员工……随着互联网大厂接二连三的裁员消息登上热搜打工人的焦虑也升到了顶点也许此时不少人都需要思
受理通银行客户咨询、查询、交易、表扬、投诉、建议等电话渠道呼入业务。 客户服务工作形式为在线为客户提供业务服务,解决客户问题(即电话服务)。 只接听,不呼出。 上班时间: 依次轮班制,每周五天班,每周
今年就业形势的困难,想必大家都有所感受了不说别的,光湖北各高校就业办访企拓岗的脚步就够繁忙的了现在六月到了,大学生面临毕业找工作的最后节点几天前,南方科技大学一位副校长公开表态:建议根据疫情情况,适当
从上一份工作辞职到现在已经有13天了,还没有找到合适的工作,找个合适的工作就这么的难吗???之前已经发过一次帖子了,但是现在还是没有找到合适的,这可如何是好啊。 之前做了一年半的文员,公司出现了经济危
市人力资源和社会保障局市财政局关于印发《武汉市稳定岗位补贴实施办法》的通知(武人社发〔2015〕82号)文章来源:养老信息网 发布日期:2015-12-28各区人力资源(社会保障)局、财政局,各社会保
雅虎一直致力于通过整合资源、促进协作与创新来寻求发展。今天,我们正式宣布雅虎北京全球研发中心(以下简称“雅虎北研”)即将关闭。到目前为 止,雅虎北研一直以全球研发中心的身份为雅虎开发平台级产品。我们将
公司要与另外一间公司合并,对方强硬要求不准裁员自己公司人员,因为我的岗位重复,且对方是个团队,公司想辞退我,但公司以试用期公司以不符合录用条件为由辞退,不肯承认是因为合并的原因,问具体哪里不符合录用条
去年6月进的公司,已工作一年多,签劳动合同签的是2年。今天突然接到通知说可能要被辞退,可能8月1日就不用去了,之前并没有提前告知,事情很突然。但是我在工作上并没犯任何错误,与同事相处也融洽。估计是公司
很少在得意发帖子,但是真的是要好好记录下我的上班历程,也算是段奇葩的经历吧。 本人10年在实习期进入某4S店售后实习一年后转正,虽然公司各种考核,加班,开会但是过得却十分的充实。后来到14年,公
我发了一千四百多,身边一个朋友发了一千五多,上个月都是一样的这个月发的不一样了,请问谁知道为什么吗?小编插话:近几年整体就业环境不好,不少人被裁员,你们有领过失业险吗?领的是多少?