一个很小很破的公司。不签合同，不买社保，单休，工资发现金（工资表没有老板签字）。业务不多，估计是想裁员，所以做了一件很卑鄙的事情陷害人，想让小女孩自己走。去劳动局告了之后，威胁员工人身安全，奔走相告。

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富登小额贷款（湖北）有限公司 这家企业拖欠员工工资还要裁员，像这样的黑心企业必须曝光，其实企业断断续续每年裁员也没什么实属正常情况，但富登从去年开始很多案子审批员都拒了，业务员进件

在网上看到别人曝光的一条内幕，分享给大家看一哈子……罗振宇，知识付费届的互联网大佬，其名下公司为得到APP，专做知识付费领域。有网友曝光这家公司取消了员工的年终奖，并在内部发长文表示不是为了节约成本，

双十一来了这种事越发层会出不穷滴一家公司年头是要换新仓库，所以招了大量的仓库员工（合同工，试用期三个月没保险没签合同），年纪大多4.50岁左右50以上的也有。在这个年级段的人很少会为了这种事维权，吃的

我是一个80后，是湖北一个小县城人，年少轻狂的一代，那时初中的我，就在考虑以后的生活怎样脱贫致富，因为当时家境一般，看着家境好的同学穿新衣服，吃着肉串，玩的游戏机，骑新车子各种羡慕嫉妒恨！有钱家的亲戚

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因为疫情，我和大部分武汉人一样，遭遇公司裁员，于是迫于无奈只能重新开始找工作，但是武汉因为疫情无论是公司环境，还是福利待遇都比原来更悲观。我虽不是专业的人资背景，但是这几年也陆陆续续参加了很多的面试，

人事行政专员（3名）岗位职责：1.负责对招聘的员工进行全方位的人力资源服务（不做招聘）2.新员工面试、体检、档案管理、离职管理等工作3.定期提交信息更新以及数据输入更新，并保证准确性与完整性4.负责员

非常明显的可以感受到近期招聘市场的变化。1.不少企业都开始降薪、轮休（无薪）、裁员。包括海航、松鼠ai等等大小企业，都面临巨大压力。2.新增招聘计划很少。已经有朋友本来年前就聊的差不多了，原定年后发o

别人都在裁员时只有我在招聘，不是我们多缺人，我们只是为你打开一扇门。疫情过后你拿什么还你的房贷，车贷，信息卡？你确定不需要与我沟通一下吗？欢迎有本科学历的朋友踊跃自荐或推荐身边朋友，推荐有奖哦！181

****加油！武汉加油！！****加油！武汉加油！！****加油！武汉加油！！…就武汉疫情过后民众普遍找工作难及少数企业裁员情况，目前武汉土巴鼠传媒以公司企业文化精神为导向用实际行动，促进就业，解决就

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很多人辞职了，都在等过完年再找工作。过完年，2月份了[微笑]再找工作，都3-4月份了[微笑]?? 发工资，要到5月份了[抠鼻]???2020年快过完一半了！一岁蹉跎难再得呀[微笑]有实力的公司必须准时