最近出了教育培训机构改革的政策，不允许以教与学科相挂钩的内容，8岁以下孩子不能参加培训，寒暑假不能上课，武汉的机构都停课了，作为培训机构的老师真的挺难过的。一方面是面临着公司的转型，不清楚行业之后的走

最近烦躁的狠，也不知道是因为孩子吃了那多药还没有好全的缘故，还是工作没有目标的缘故，每天7点左右起床，做饭，叫孩子起床，7：55左右出门，8点10分左右把大的送到学校，8：20左右把小的送学校，转头去

一、写在前面的话： 人到中年的各种段子近年来层出不穷，主基调基本上是人生的种种无奈、苦闷，失落、彷徨，却又只能咬牙坚持，一种难言的焦虑感在不同行业、不同人群中蔓延。尤其是中产阶层，他（她）好像“病

开年第一炮：滴滴裁员2000人、宜家裁员7500人...2019，请善待你的工作！27214976

富登小额贷款（湖北）有限公司 这家企业拖欠员工工资还要裁员，像这样的黑心企业必须曝光，其实企业断断续续每年裁员也没什么实属正常情况，但富登从去年开始很多案子审批员都拒了，业务员进件10几个

婚后买的二手房，我是派遣工交最低的的公积金当时就是纯商贷，老婆才工作公积金还不满半年，她公积金系数比我高，我算了下等老婆满半年两人公贷金额够转了，现在被公司裁员下岗了，我可以拿着失业金抵社保，然后花钱

裁员、降薪是今年大多数武汉人的真实写照等来了武汉全民核酸检测无确诊病例的消息29556529关疯了的武汉人终于可以出门放风了面对空空如也的口袋和封街整改的江汉路转战618看了看价格却发现只能干瞪眼29

一个月前，职场人绝对不会想到，2020年的开局竟会如此之难。眼看单位的复工通知一延再延，薪水打折，更有减员之虞。一开始还“宅家避疫”苦中作乐的武汉年轻人变得有些乐不起来了。29154508开年不久，裁

打电话反应606路公交不好等，发车间隔时间太长了。结果回复说现在经济形式不好，他们裁员了一半司机，都是自负盈亏在，没没办法，只能尽量解决。这……那我们每天上下班咋办？它那条条线路，没有其它公交有重复替

特斯拉全球大裁员，没有套路，没有给你放假，没有给你调岗降薪，没有逼你自行辞职，不拖泥带水，直接发N+3的补偿。

　　甲骨文中国的裁员消息引热议。据被裁员工透露，主要裁的是研发中心人员，首批确认裁员约900人。值得一提的是，甲骨文创始人拉里?埃里森18年在接受采访时曾表示，中国是美国自20世纪30年代以来最大的威

去年11月，从干了12年的第一家工作单位离职，当时也是看到了一些严峻的趋势，虽然还没有真正到非要改变不可的地步，但我想着：与其被迫做决定，不如积极地去主动选择！这两天几个老同事聊起来，之前的单位已经在

最近不知道是什么心情，什么都不顺，还越来越卷，关键是越卷越累，心累。。。1、股票已经不敢打开看了，好不容易今年3月份持平了，现在又掉了10多个下去了，员工期权变得一文不值2、工作上面越来越难，每天都在

4月2号开集团公司视频会，开场白就是董事长的大骂，起因是有个子公司执行集团下达的总公司降薪裁员文件时，有被裁员工大闹子公司，子公司受不了给集团打了个报告……经济形势不明朗，为了保存实力，降薪裁员是无奈

有小道消息说我们公司要减薪裁员，减薪幅度为8%，裁剪人员幅度为20%，（这数字挺厉害啊！幸亏自己已经帮自己找了条出路）意粉们，你们的生活正在被金融危机所困扰吗？都进来谈谈，发发牢骚吧！

刚看了网友的帖子，说女人好嫁的职业，个人对其中观点有些意见不敢苟同，写了很多，帖子有点长，所以新开贴讨论，抱歉！只是观点不同而已，没有个人攻击，有不到的地方请见谅！首先声明，我是男的。说说我的观点，职

发现从公司的邮箱容量可以看出来公司好坏啊，我先来，公司邮箱容量200mb，公司目前状况，裁员，减薪，

单位裁员，最先也统计了裁员人数，问了我们愿不愿意留下来，做一个登记，只有4个人愿意留下，从10月初开始分批裁员我们部门20个人左右，第一批走了几个，赔偿1万多吧，大家也都是为了赔偿才坚持到现在，包括我

最近一直在忙房子装修的事情，还要考虑老大学区房的问题，预计18年中解决工作和居住的距离问题，19年初解决学区房的问题，所以为了工期进度现在也是忙得焦头烂额，也算提前感受了中年人的压力和生活的现实。以前

人生中第一次刺裸裸的遇到裁员，你早说要裁员我就表现好一点嘛，我就不会天天不去公司，感觉把自己的事情做好就可以了。事情是这样的！原部门5人预算员消化成2人，那么意味着一大半都要刷刷，其中有一对夫妻和我关