近日,有网友反映称,咸阳市妇幼保健院通过一次考试,实行末位淘汰,一次性裁掉40多人,被裁掉的医护人员中大多数都曾在抗疫一线,如今,自己不仅没有领到抗疫补助,反而被突然裁掉,受访护士表示“十分寒心”。有
亲爱的梅 : 我心中的人。 这样的称呼你肯定很熟悉,给你的几百封信中,永远不变的首语。 今天的年轻人都花样百出地示爱,我们已步入银婚,不赶时髦,一封“迟来的告白”,表明我对你恒久的爱,希望
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看“五险一金”后的感想:中国的国情和政策实行起来总感觉那么别扭,不像美国那样完善。这些个保险里面,我最怕的就是养老保险,国家现在是收在职工作的保险,养以前的老人,据说社保漏洞也很厉害,我们这些人以后的
对于大龄未婚女人来说,“剩女”是一个刺痛人心的词儿吗?走出国门发现,剩女乃是全球现象。只不过大家态度不一样,勇敢的选择幸福才是女人快乐的王道。而“全球化”的今天,你是否想到,走出国门也是解决婚姻大事的
无奈的50 60 70 80 90 后 90后的无奈: 当我们出生的时候,奶粉里有毒了, 当我们长身体的时候,只能吃垃圾食品了, 当我们要上幼儿园的时候,开始乱收费了, 当我们大学毕业的时候
http://www.xueziq.cn/attachment/200912/28/11769_1261965553UjkN.jpg中国海洋石油总公司这家公司的年终奖金呈倒金字塔形,即B级以上(相当于
3462356先说下自己的情况吧 ,2010年11月2十几号来的这个公司,公司说是要弄独立的电子商务网站,招客服,我当时也是自己瞎投的简历,就把我给招过来了,部门经理当天面试当面就说让我地三天过来上班
最近很多的媒体报道指出,我们国家对于节能减排准备进一步加大力度。很多地产开发商说,他们要搞个什么绿色环保、节能减排社区。还有家具行业说,要搞个什么低碳家具。这些人简直瞎掰。其实,我们中国人现在哪有什么
自做自受的人就是我,悲催的写出来发泄一下本人男,在一公司上班了,一同事,女,关系还行,普通朋友,纯洁的上个月公司突然裁员,很不幸的她被裁了真的很突然 ,并且公司规定必须当天搬离宿舍(公司安排的宿舍,她
前年的时候,长江日报裁员,一口气裁了几十名员工,大部分是投递员。这些员工全部是合同期内的,说裁就裁,裁员后没有给任何一位员工一毛钱经济补偿,不管你是做了几年,一毛钱补偿没有,还信誓旦旦的说你们去劳动仲
一晃很多年过去,大家都工作了,渐渐习惯了不用橡皮,而“橡皮人”却在职场中流行开来。 什么是橡皮人?没有神经,没有痛感,没有效率,没有反应。整个人犹如橡皮做成的,是不接受任何新生事物和意见,对批评表扬
话说,高朋武汉,高朋浙江,以及上海,都大规模裁员--据微薄消息,很多商家拒绝与高朋再度合作,并且,高朋商户后台已经无法登陆!!!!!!!!! 都说团购洗牌时间,难道所谓的团购始祖首先被清洗出局
近日武汉中百仓储秦园路店为了达到裁员的目的,采取非常之举,严重地侵害了员工的合法权益。但它的操作手段之高明,不得不让人佩服的“五体投地”。首先,主管人事的负责人会找刚进来没有多久的新员工(签约估计3个
2010年初,希腊债务问题可以用500亿欧元平息的;2011年初,欧债危机也许可以用5000亿平息的。可是,时到今日,欧债危机在笔者看来已经进入了新的阶段,欧洲银行的信用遭到质疑。欧债危机的关键,不是
从2010年1月1日起,基本养老保险可跨省转移;7月1日起,“流动就业人员”基本医疗保险也可实现跨省转移接续。然而,新政一出,广东东莞、佛山等地却掀起退保潮。究其原因,须至少累计缴纳15年养老保险
事情是这样的 我毕业就进了这个公司 大型国企 7年多了 现在公司效益不好 要裁员 经理找我谈了 政策是赔偿一笔钱 按进公司的年限 我可以拿到大概2.5w左右 大家给点建议 我该何去何从来说下公司背景吧
哥有N种身份,奶爸,老公,男人。摄影师。摄像师。司机,志愿者,版主。诗人。抗过洪抢过险。正式身份,一个在武钢工作了十年,不知道会不会被裁掉的外用劳务工,也就是临时工,别跟我提什么武钢有钱,没有见过钢铁
我有个关系蛮好的盆友,最近公司要裁员,这样也就算了,我朋友再找工作。但是他们单位说公司冒得钱,所以提前终止合同是冒得钱赔偿,而且当时签的合同还在公司手上,我盆友这样被强迫离职,还要签自动离职协议的,怎
开头声明 我不是二马,一马云,二马化腾。/:c03