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招聘岗位一、门店销售(若干名)岗位要求:1、完成门店销售业绩,转化会员;2、接待上门提货的顾客,并进行提货核销;3、每日清点核对售出数量,检查库存商品数量;4、处理顾客的退换货要求。二、储备店长(若干
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招聘:销售。用人最重要看几方面:第一工作能力,第二对公司的投入程度,第三可靠程度。如果这三个条件都是正面,随着时间、机会一到,便即晋升他。简单粗暴,有能力,你就可以拿高薪,提供机会,看你能不能很好的抓
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招聘:一、销售厅负责人岗位要求:1.20-35?周岁,大专及以上学历,酒店管理.空乘等相关专业优先;2.星级酒店与物业销售厅?3?年以上工作经验,1?年以上相关管理岗位工作经验;3.熟悉销售厅管理流程
一、【工作岗位】销售专员二、【招聘要求】男女不限,年龄18-30岁,性格外向,健谈,敢于挑战高薪,市场营销相关专业优先录用;技能要求:地推跟单、销售支持、市场调研。三、【工作时间】周二-周五9:30-
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招聘要求:1、18-35周岁,品行端正,男女不限;2、对销售感兴趣,想拿高薪的;3、为人正直诚实,肯吃苦。工作内容:1、负责区域内的渠道拜访和信息分类整理工作;2、负责区域内的渠道资源,签订分销协议;