前段时间，成都有名孕妇被变相辞退，在武汉市东湖高新区也出现了这种情况。背景介绍：我是一名孕妇，也是企业的会计。在此公司工作了三年之久。每年获得东湖高新区统计局、财政局的“优秀工作者称号”。连续三年成功

社保局说七月份武汉市的生育险缴纳基数已经提高了，但我查到自己还没有提！于是问单位人事，竟然回答说不提！那生育津贴会少好多好多啊！有没有办法提高基数，自己补交行不行啊，真是亏大了

想问下宝妈们关于生育津贴报销的问题。我9月份生的宝宝，生育津贴要17年1月份才能去办理，但是公司的社保在16年12月开始欠费，这样欠几个月了是不是就不能办理生育津贴了啊，有没有宝妈知道的咧

想请问办过生育津贴的爸爸麻麻们，如果要是小孩已经超过一岁了，现在还可以办生育津贴吗？另外，要是自己把剩余津贴办到自己的个人账户里了公司能查出来吗？求解答，快！感谢各位宝爸宝妈的支持！

朗培教育集团(2015年起，计划三年之内上市)系由全国十余所知名培训学校校长联合投资兴办的一家，专为中国百万家中小型培训学校提供管理培训，课程升级培训，人才提升培训、优秀教育项目推广及大教育平台打造的

刚怀孕的时候HCG和孕酮就不说啦1、第50天后去照了第一次B超，黑白的，费用：119.72元，医保卡刷110.00，自费9.722、第12周后去武汉市妇幼建卡，非要做一次B超才给建，然后还有测盆骨，体

岗位描述：婚庆场布师岗位要求： 1、热爱婚庆行业，.动手能力强，心细缜密，责任心强，能吃苦耐劳。2、熟练掌握现场活动的特点及操作流程，熟悉各种维修技术，动手能力强。3、较强的理解能力和灵活的现场应变能

武汉市职工生育保险办法》第十五条规定：“社会保险经办机构按照本把那规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低

请问下得意网友，武汉这边生育津贴和医疗费的报销，社保局审核完后钱是打公司账户，还是个人账户？如果是生完孩子不去上班会不会影响我的生育津贴？

产假快休完了，该领护理津贴了，我想直接打到个人账户里面！到社保局去问了，说要什么一次性支付表，还有公司的授权书！大家知道这些ZF部门的人拽的跟二五八万似的，多问一句就觉得你是个勺样滴，利马随么司都说自

LZ刚怀孕不久，一个多月，怀上这个宝宝真的是太不容易了，中间的过程就不多说了，LZ一直在亲戚家开的公司里上班，现在因为一些原因亲戚把公司卖了，公司的人员可以保留下来，有个一到两年的过渡期，现在问题就来

谢谢大家给我出主意给我一些意见，我最后给大家汇报一下，我已经败诉了，我打电话给金保网12333咨询，客服回答我说按照武汉市生育保险什么条例工资 福利或津贴只能取其一，所以公司是可以不把津贴给我的，那么

怀孕22周，刚办了生育保险登记，可还没有在医院建卡，报销会有影响吗？我刚怀孕时是在陆总检查的，那里没有建卡什么的，所以我一直也不知道有围产手册这个东西。后来办生育保险时才知道有这个，那个第一次的180

我的社保交在江汉区，办理生育津贴后，领生育津贴是什么流程呀？有知道的大神，给我个回复吧！

关于生育津贴的问题好多，求大神来指点问题一：生育津贴金额，怎么计算？9838718我每月都是固定工资，因为特殊原因产生的变动2013年工资1900*2+2400*10（前2个月1200，后10月是24

目前孕六月，很想下个月开始休产假，公司制度里产假有三个月，晚婚晚育增加十五天，就是说产假休完小孩正好满月，但是我想多请两个月假，不要工资只希望公司交社保，不知可不可行，再就是我的劳动合同正好生孩子那几

想请教万能的得意，本人生育津贴拿到之后由于哺乳期，想安心在家带孩子一年，这样也意味着我没有了工作，更意味着我的医保将停缴。我想请教的是：一年没有上班的情况下停缴医保，等一年后再上班继续缴费，这中间停缴

一．公司介绍昌硕科技（上海）有限公司座落于上海浦东新区康桥工业园,占地面积3200亩，母公司为和联集团，主要从事高科技电子产品的生产，为全球五大笔记本电脑生产企业之一，公司拥有世界级工程技术研发团队，

我9月份的预产期，想8月份休假，在休假期间工资还会不会发？那个生育津贴就是工资吗？要是在我休假的期间公司不发工资，那生育津贴是怎么算的？请各位知道的帮忙解答，谢谢！

总结了一下自己去社保局为员工办理生育保险的经验，在此分享给各位麻麻。一、享受生育保险的首要条件：分娩之前连续缴满6个月社保。这个连续缴满必须是在生产之前一直在缴，哪怕你之前已经连续缴了十年，但是还有一