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工作职责：1、建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等事宜；4、定期进行人力资源

工作职责：1、按照工作要求和计划准确完成取样任务，按照实验流程和要求完成抽检样品的快速检测；按照标准、规范和作业指导书进行样品准备及分析工作；2、实验结束后如实填写相关原始记录表格，及时地完成数据上传

采购员（2名）工作职责：1、开发新供应商、跟进供应商合同、询价，比价，议价；2、协助主管制定采购计划及执行计划；3、商品的退、换货处理；4、供应商账务处理。任职要求：1、3年以上采购工作经验，对蔬菜/

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采购员（2名）工作职责：1、开发新供应商、跟进供应商合同、询价，比价，议价；2、协助主管制定采购计划及执行计划；3、商品的退、换货处理；4、供应商账务处理。任职要求：1、3年以上采购工作经验，对蔬菜/

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