去年6月进的公司,已工作一年多,签劳动合同签的是2年。今天突然接到通知说可能要被辞退,可能8月1日就不用去了,之前并没有提前告知,事情很突然。但是我在工作上并没犯任何错误,与同事相处也融洽。估计是公司
去年6月进的公司,已工作一年多,签劳动合同签的是2年。今天突然接到通知说可能要被辞退,可能8月1日就不用去了,之前并没有提前告知,事情很突然。但是我在工作上并没犯任何错误,与同事相处也融洽。估计是公司
近期,一家专做线上少儿幼小衔接思维力训练的教育机构-成长保,居然被爆出业绩刷单、数据造假、违法裁员等恶劣行为,其表现完全可以让人相信其就是一家无底线、无责任感、无公信力的企业。其失信不负责任的行为
http://img.deyilife.cn/album/201806/01/083804amaxmnbhmzs9b2ox.jpg今日:多云,气温25-31℃;明日:小雨,气温24-29℃;http:
上周鸿海(2317)威州厂举行动土典礼,美国总统川普盛赞郭台铭是「世上伟大的企业家」。今年鸿海股东会(6月22日)上,郭台铭才刚说:「有计画在5年内,把我们所有的作业员拿掉80%。」本刊随即接获读者爆
一、平面设计师的工资:平面设计师之间的收入水平差距是比较大的,主要决定因素在于工作的性质、工作的时间、地区、地域及设计水平这几个方面。高端的设计师:10000-20000元一个月,甚至更高都有,这就不
导读:近年,在线教育行业的风口已经到来,多家在线教育企业或已经完成了转型,或被兼并、淘汰。特别是4-18岁的少儿线上教育机构还面临着烧钱的窘境,在线教育的获客成本一直居高不下,烧钱的同时,又没有资金进
黎生自杀了警察发现他的时候,已经是他自杀后的第五天。楼宇管理员因为邻居投诉,上门查看垃圾整理问题,发现无人应答恶臭盈门,这才报警警察找来房东破门而入时,除了地上一个烧的比较干净的炭火盆,四面门窗都用毛
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对,发的就是这里,你们没有看错。我原在金融行业,工作经验10年,现在还在职。已婚已育,宝宝将近两岁。我原以为我会一直在这个行业混下去,当然我觉得自己还不错混的下去,吃苦耐劳爱学习不怕加班,永远也不会失
近期,2017年人才市场进入暗流涌动的收尾阶段。众多企业人力资源专家预测,校园招聘将在2018年将回升,而从十月份至今,招聘数量也已经出现明显增长,其中IT行业巨头的表现不容小觑。而在整个人才市场中,
想起很久以前认识一枚男子,他本科毕业后一直在国企,有一套小房子,性格内向。他结婚了,我恭喜他时,他跟我强调:“我老婆以前没有谈过男朋友。”听到这句强调时,我对他印象不太好。小房子在这家企业工作好几年了
宏观经济嘛,听起来这个词很高大。但是呢,如果有一点基本的理论功底,加之用点心思去观察琢磨,理论联系实际,其实也没那么复杂。基本上可以把整个中国经济看作一个“大型的综合农场”。在2008年之前,中国的经
近期,2017年人才市场进入暗流涌动的收尾阶段。众多企业人力资源专家预测,校园招聘将在2018年将回升,而从十月份至今,招聘数量也已经出现明显增长,其中IT行业巨头的表现不容小觑。而在整个人才市场中,
日前,中国信息通信研究院日前发布《2017年12月国内手机市场运行分析报告》。报告显示,去年12月,国内手机市场出货量4261.2万部,同比下降32.5%;上市新机型90款,同比下降28.6%。1-1
如今,摆在企业管理者面前的,都是这样的紧迫并且艰难的问题:如何做好经营管理变革与用工筹划?如何做到有效控制成本、规避劳动争议风险?如何才能实现企业发展和员工满意的双赢局面?在新的经济形势下,在经济不景
最近互联网裁员的新闻是层出不穷,先有途牛,后有万达,而优学网老师相信,不止互联网行业,未来裁员事件肯定会越来越多,这也是社会跟科技不断进步的必经之路。(更多职场必备技能课为梦想加薪!)互联网在兴起的时
或许是因为历史上经历太多苦难,又或者缺乏保障和安全感,中国人民的特点是勤劳吃苦,努力挣钱之外,还有一个特点是非常节俭,可花可不花的钱一般不花,愿意累积储蓄,看着数字的增长就很安心,很开心。尽管这些年由
现在在这个公司福利还行 天天没啥事 月薪3k 日常过节也有钱啥的 平均下来一个月能有3.5k+礼品....不过没啥存在感 ...有些事也会落下我 但是没有啥鸭梨然后明年自己房贷就下来了 还要装修...
一点点心理准备都没有的情况下,收到裁员的通知,不管是什么原因,最终你都得收拾东西走人。算算时间,尴尬的让人心慌,马上要到年底了呢,就要吃着年饭听着家长里短了,若不赶紧找份工作,如何面对开支,面对家人、