我是一个80后,是湖北一个小县城人,年少轻狂的一代,那时初中的我,就在考虑以后的生活怎样脱贫致富,因为当时家境一般,看着家境好的同学穿新衣服,吃着肉串,玩的游戏机,骑新车子各种羡慕嫉妒恨!有钱家的亲戚
随着移动互联网的快速发展,市场对编程技术人才的需求越来越大,学习编程技术的人们也在不断增加,而这其中就有很多是零基础转行学习web前端的,很多人对学完之后发展前景如何,能拿多少薪水非常的关心,尤其是在
随着移动互联网的快速发展,市场对编程技术人才的需求越来越大,学习编程技术的人们也在不断增加,而这其中就有很多是零基础转行学习web前端的,很多人对学完之后发展前景如何,能拿多少薪水非常的关心,尤其是在
现在各行各业对于人才的需求越来越高,而企业内的高管们也急需“充电”,进行理论的补全和实际能力的提升,因此工商管理硕士(MBA)在国内乃至全球都有着申请人数越来越多的趋势,也成了当今世界上最火热的专业之
在网上看到别人曝光的一条内幕,分享给大家看一哈子……罗振宇,知识付费届的互联网大佬,其名下公司为得到APP,专做知识付费领域。有网友曝光这家公司取消了员工的年终奖,并在内部发长文表示不是为了节约成本,
眨眼就到了年底同事间的话题从“吃喝玩乐”变成了“年终奖”、“年底跳槽”“你们公司今年有年终奖吗?发多少?”也有人在迟疑要不要在这个尴尬的时候选择跳槽毕竟每次在微博热搜看到这些“裸辞”“秒辞”的话题都有
刚在网上看的新闻,2018年末开始,裁员闹得人心惶惶。 一个网友吐槽:刚买了房不久,就被裁员失业了,一直没有找到合适的工作。在相亲的道路上,也加上了一条“还得起房贷”……,面对资本寒冬,对自己都
毕竟这个公司,各方面都是我最喜欢的……舍不得部门领导和同事,大家很团结,相处也很好。18年一年公司裁员裁了两三次了,现在我们部门领导下面本来6个人,被裁了3个人,主动走了一个人,就剩下领导和一个员工。
眼看着2018年就要过去了,很多小伙伴想要换工作甚至换行业,但是不知道做什么,尤其是那些没有什么技术傍身的小伙伴,一个人没有一技之长在社会上是很容易被淘汰的,今年年底的“裁员潮”也正火热,很多大型的互
26961051每到年终岁末,关于年终奖的话题,总会引发职场人的一波讨论!唉!今年你的年终奖比去年翻倍了吧!今年年终奖,够你买几平的房?年终奖到手,你准备怎么花……然而,今年关于年终奖的讨论显得有些画
今年经济不景气,明年估计也不会太好,随时会可能遇到裁员等失业问题;拥有一份自由职业傍身,心里也更有底气了;一个过来人前辈跟我说过很经典的一句话:你要有公司离不开你的能力,也要有随时离开公司的能力,不然
今年经济不景气,明年估计也不会太好,随时会可能遇到裁员等失业问题;拥有一份自由职业傍身,心里也更有底气了;一个过来人前辈跟我说过很经典的一句话:你要有公司离不开你的能力,也要有随时离开公司的能力,不然
今年经济不景气,明年估计也不会太好,随时会可能遇到裁员等失业问题;拥有一份自由职业傍身,心里也更有底气了;一个过来人前辈跟我说过很经典的一句话:你要有公司离不开你的能力,也要有随时离开公司的能力,不然
这种账算了很多次了,500W 房子,首付 200W,贷款 300W 30 年,要还 700W 左右,一年 23W 左右,经济形势稍微有一点不好,只能被迫断供。未来十年形势还能好么?我认为不大可能了,接
临近年关的天气一天比一天寒冷,而比天气更为寒冷的是互联网行业的大规模裁员行动。不仅 有中小型企业大规模裁员,连规模庞大的大型互联网公司也纷纷被爆出裁员的新闻,很多本身就身处互联网行业,或是准备进入互联
26864867不管你信不信职场“35岁现象”真的存在在一些小型的私企甚至都会出现职场“30岁现象”什么是职场35岁现象?那就是一旦到达那个年龄还在做着年轻人做的工作你的工资肯定要的比年轻人高工作动力
房价还会继续涨。26882220
2018年底大规模裁员的消息伴随着寒风吹散到了各个角落,很多务工返乡人员回乡过年的时间要比往年早很多,闲下来待在家又没有收入的他们经常感到惶恐不安,年底工作不好找,那么2019年开年好找工作吗?学什么
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伴随着寒潮的步步临近,离2019年年关又近了许多。2018年年底各大企业纷纷裁员的消息见诸于各大网络媒体,很多人在如此恶劣的经济形势下,不免对2019年的就业形势愈加不乐观,很多对互联网行业感兴趣的人