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人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发，全国通用不需要年审的高含金量职业资格证书。根据国家职业统计部门2011年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该

一、证书介绍：人力资源全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）

一、人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性 考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要

云计算是是基于互联网的相关服务的增加、使用和交付模‌‌式，通常涉及通过互联网来提供动态易扩展且经常是虚拟化的资源。云是网络、互联网的一种比喻说法。云计算一种按使用量付费的模式，

看到得意上有贴关于国企的关系生存之道的，颇有感触，每次部门来新人，我通常会上的第一堂课就是“正确认识国企”,很担心他们被外界传出来的关于国企的零零种种误导，耽误了自己的时间，错过了发展的机会。所以，想

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人力资源管理师资格认证适合对象： 1、希望跨入人力资源行业的新人。2、想转行向人力资源行业方向发展的职场人。3、正在从事人力资源工作，希望系统的学习人力资源六大模块，提高职场竞争力者学习考核内容人力资

一、证书介绍：《企业人力资源管理师》国家职业标准于2001年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通行。企业人力资源管理

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