职位描述盛世家源房产营销有限公司直招 公司性质:房地产代理,中介服务 职位要求:从事二手房相关业务工作 招聘职位:房产经纪人薪资待遇: 1.底薪:(1000—2000元/月)+(20%-50%高额提成
职位要求:1、年龄20周岁以上,男女不限,高中以上学历,性格开朗,吃苦耐劳,形象气质好;2、有房地产中介、二手房销售行业从业经验者,持经纪人从业资格证优先;3、有高品质的服务意识和高效的行动力,有事业
武汉佳华房地产经纪有限公司成立于2006年,公司主要从事二手房买卖交易、租赁、过户、评估、抵押贷款、委托代理、房地产政策咨询;新楼盘的代理销售、营销策划、投资引导、买卖交易、委托代理等方面。公司从成立
房地产销售狮城名居万象广场武汉博创世纪房地产代理有限公司公司规模:50-99人公司性质:私营 公司行业:房地产/物业管理 职位信息招聘职位:销售 招聘人数:30人 工作年限:不
本人现年24,去年年底辞的职,现如今仍然处于待业状态。对房地产销售很感兴趣,虽然不曾有过售楼经验,但我相信经过培训后我能胜任,但是我对二手房的中介服务不是很感兴趣,希望能销售一手房,不知道有没有一手房
目前已离职待业中,24男 去年大学毕业搞过1年二手房销售的,做的还可以,现在不想做二手房了,求职方向的话,销售代表什么都可以,或者你觉得你公司愿意培养一位新人做他以前空白岗位也愿意努力去做,
本公司就在武汉武昌中南路上,主要负责中南、中北、丁字桥、大东门、小东门、阅马场、积玉桥、水果湖的二手房买卖与租赁业务,写字楼租赁业务等;诚心招聘能够吃苦的年轻人一起奋斗,一起创业,一起成长!要求:首先
置业顾问置业顾问100名 岗位要求: 1、20—35岁之间; 2、中专以上学历; 3、在武汉有一年以上社会工作经验; 4、有同业工作经验的优先录用,免单入职;5、欢迎应届毕业生的加入 岗位职
亿房房地产诚招业内精英,待遇从优, 无责任底薪1500-2600+高额提成+带薪休假+各项奖金+年终奖 高额工资等着你来拿,快快加入我们吧! 岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业
由于公司发展需要现需要大量销售性人才,只要你用于挑战,只要你愿意加入我们的团队分行经理5名任职资格1. 26—35岁之间;2. 中专以上学历;3. 在规范地产公司一年以上经验,有深圳同行业工作经验的优
招商经理岗位职责 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客
我们为你提供: 1、公司每天有经理一对一带领开展工作、每周开展一次专业的销售技巧培训及实战演练、每月末定时做总结分析及如何开展下月计划;只要进入公司便有经理针对你制定了明确的目标和方向,公司强大的企业
如题,我同学电话,13064777360,他目前在杭州从事二手房销售,想先在武汉找到工作回来直接上班。
商业顾问(招商专员)业务范围为商铺、写字楼、门面。岗位要求:1、20—35岁之间;2、中专以上学历;3、在武汉有一年以上社会工作经验;4、有一手房或二手房同业工作经验的优先录用,免单入职;薪酬及福利:
区域经理 四名职责范围 1、全面负责所辖区域的经营管理;2、制定所辖区域各个分行的当月业绩指标并执行完成,制定每月工作计划并及时汇报执行情况;3、拓展区域市场的新业务、发掘新的人才,督导所辖区域分公
销售经理(分行经理)20名职责范围 1. 分行经理的主要职责是代表公司面对销售团队,在所辖销售区域内,对置业顾问销售工作执行情况进行监督、检查和指导,提高团队销售能力。分行经理接受区域经理的管理。2.
【公司概况】 浩远不动产(TOREAL REAL ESTATE)于2005年在武汉注册成立,是专业从事住宅、写字楼、商铺、仓库、厂房等不动产的咨询、策划、租售以及存量房贷款,并经工商部门批准
销售经理(分行经理)20名职责范围 1. 分行经理的主要职责是代表公司面对销售团队,在所辖销售区域内,对置业顾问销售工作执行情况进行监督、检查和指导,提高团队销售能力。分行经理接受区域经理的管理。2.
销售经理(分行经理)20名职责范围 1. 分行经理的主要职责是代表公司面对销售团队,在所辖销售区域内,对置业顾问销售工作执行情况进行监督、检查和指导,提高团队销售能力。分行经理接受区域经理的管理。2.
武汉嘉鸿居房地产顾问有限公司招各类人才,我们期待你的加入!! 招贤纳士 武汉嘉鸿居房地产顾问有限公司于二00七年正式注册成立。二O一O年评选为洪山房管局二手房评估与经纪行业协会副会长单位,二O一一