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HR从业多年，每年最头疼的就是应届毕业生的工作安排。面试的时候一副信誓旦旦可以为企业出生入死的样子，离职的时候，自离，急辞各种骚操作。劳动法背的比工作要求还溜。但凡面试的时候能诚实一点，离职的时候能够

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