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人力资源管理师就业前景分析1 行业调查人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查，人力资源

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公司内部招聘【岗位要求】1、年龄18-28周岁,2、大专及以上学历（优秀者可放宽），可接受实习生。3、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先4、有明确职业规划，愿意向上发展

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行政人事专员岗位职责：1、负责员工食堂及宿舍的日常管理。2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；3、员工人事信息管理与员工档案的维护，花名册日常更新；4、负责物资采购及费用报销工作.

职位描述1、大专及以上学历。2、熟悉招聘流程，能够合理使用各种招聘渠道。3、良好的语言表达和文字处理能力。4、良好的学习能力和解决问题的能力。5、具有敬业精神和团队协作意识。6、熟练运用office办

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工作内容：1、与各部门沟通招聘需求，制定招聘计划；2、维护并拓展招聘渠道，通过开展线上线下招聘方式，完成公司人员配置需求；3、协调沟通完成面试入职等环节 ;4、领导交办的其他事情；职位要求：1、年龄2

有两套还建房出售，都在三角花园小区，一.45平米四楼，一室一厅一厨一卫，居家装修，带一个独立露台。二.110平米11楼，毛坯房，可以自己设计装修，通风采光好。目前两套都没办证，45平米的可以排队办证了