有时候在网上看到一些网友说,职场中只有利益,不要拿同事当成好朋友,还有很多说同事之间平时看着怎么和谐有爱,关键时候背后捅你刀子的就是你信任的那个人!还有的说平时在工作中很熟悉的人,一旦离职后就像陌生人
疫情几年整个大环境都不好,很多公司倒闭,很多人失业,特别是女性,受到大龄单身,或者已婚已育后脱离职场三四年,重返的时候并不理想,遭到很多歧视,于是想到了创业。最近刚接触的一家伴手礼加盟的公司(上上喜)
最近一直是背锅的体质。好心劝个架,都成了背锅的人,一个是别有用心,一个是埋冤我多管闲事。也是今天才知道自己背了好大口锅,与我没有任何关系,眼看着两人越来越激动,旁边的人都不劝阻,就跑去劝架,拢共说了二
招聘应聘的板块取消了?
知道的麻烦说下什么意思?这又是得意什么安排?还是觉得得意职场全是黑中介招聘坑人,没有直招,个斑马莫回事?无缘无故消失了?有公告吗?
每天半夜在空寂的山顶上守雷达站空虚寂寞冷,漫漫长夜无聊的时候追追剧打发难熬的时间,开始看《她的城》和《一路朝阳》,我发现每集3分钟拖完连拖十几集完全不影响对剧情的理解实在太boring。
有人说,人生就像一桌满汉全席,里面一定有你喜欢的菜,也有你不爱吃的食物。但你可以努力让这张桌子上你喜欢的食物多一点。如果你能找到一份自己喜欢的工作,在每天的工作中都得到成就和满足感。虽然工作中肯定也会
我这哥们是北京户口,没这个先决条件,很多北京国企连报名资格都没有。毕业于北京某市属211,毕业在北京某市属国企干了10年,销售岗,做到了一定级别,感觉天花板到了,比较勤奋一直在自学,因为本身比较喜欢法
我自己也36了,之前也经常为发生这样的事情咒骂,觉得差火,你活不到35岁?使劲骂但是现在逐渐发现,还是有原因的,拿我自己为例,我宁愿工资低点,我就想搞个摸鱼工作我一点职场拼搏劲儿都没有了,天天喝毒鸡汤
“有的人去做‘全职儿子’或者说‘全职女儿’,更多的是处于一个躲避的状态。我不是说躲避不好,因为我也躲避过很多次了。(全职儿女们)疗完伤再杀回去(职场)也可以。”正在以“全职儿子”身份住在家里的君子对红
都说全职妈妈是全球最危险的职业,没有薪资没有休息没有家人理解,最后成为自我嫌弃的无价值的人。这是我听到身边和网络上最多的声音。当然,我就是其中一名无任何选择的退路的全职妈妈,1000多个日日夜夜,一个
职场的勾心斗角,拿这点工资值得吗?31652483
“大不了就去送外卖”,这句话曾经是很多职场打工人挂在嘴边的一句话,也是很多人当真的一条人生退路——几乎没有门槛,不怕35岁限制,只要你肯吃苦,就能稳定赚钱,关键赚得也不少,月薪过万十分常见。但现在,送
工作能力强,一般体现在效率高、情商高,效率高也就是短时间高产出,说明是有一套自成体系的模式,也对工作上下游了解;情商高也就是会沟通,上能pua上司,下能团结员工,外能谈合作,内能搞协同。我自己工作这么
今年虚岁都36了 之前职场一直顺风顺水 (上班就是玩 各玩各的 关系无比融洽)从来没有考虑过摩斯狗毛职场关系处理啥的这些鬼东西去年换了个工作开始 就开始来神了 做的越多越错我又是个正义感爆棚的人 看不
同事一个单位的,没有具体划分岗位职责,就是一个办公室内,大家一起做事,平时关系都还不错。她的人属于性格比较直,然后遇事会激动,说话有点冲。然后平时上级布置工作,发个通知,他会说让我做一下。偶尔还无所谓
1.女人说不要,就是要2.男人说要,就是要3.老板说滚,就是还有机会留下来4.老板娘说滚,就是赶紧卷铺盖走人5.再次相见,能叫出对方的名字6.不知道该不该收的红包,推让几下在收7.在医院里,遇到熟人,
现在大一些的公司,尤其是大型国企,央企,每年招聘很少会招40岁以后的人,这种情况是有的。你可以在大公司招聘员工的程序中得出理由:1、大公司根据岗位缺额,确定每年招聘员工一至两次。一般安排在上下半年各一
40岁的人之所以不被招聘单位所能容纳,是因为40岁的人不再那么容易被骗了。什么狼性管理,什么精细化管理,什么这个那个的各种画大饼,在40岁的职场老手年前,那都是屁话。说白了,一个个HR的年龄都在二十多
其实我们公司是招大龄技术的,用HR常说的话来说,经历了社会毒打的中年人更能珍惜工作的机会和看透工作的本质,且没有更多的跳槽成本。跟刚出入社会的萌新不同,更多萌新太在意所谓的职场氛围,在意所谓的晋升空间