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去年已经向原单位递交辞职信，但是原单位一直拖着不办离职手续，一直到今年才办，然后期间原单位也从递交离职信后不再计发工资，可是他们还一直在武汉这边帮我买社保跟公积金，今年办理离职手续时，我想要把我的人事

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教育行业现招聘4个岗位若干员工，具体岗位要求和薪资待遇如下，简历投递方式在最下面 {课程销售}任职资格：1.20-28周岁；2.大专及以上学历；3.对教育行业充满激情，热爱销售；4.男女不限；5.接受

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岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员

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一、电话销售1、通过电话方式负责美食等高德到店行业商家的拓展和维护工作，帮助消费者发现好店，提升消费者服务体验2、协调和整合资源，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略，达成公司下达的销售目标3、

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工作描述：1.发布招聘信息、下载求职简历、维护招聘账号2.电话邀约候选人，对接经理安排面试3.跟进候选人面试、入职后续流程等4.负责员工入职的岗前培训，销售话术的培训，人事调动、离职等手续5.负责员工

对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报

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