全员参保：企业申请建筑设计资质时，需要为其所有参与资质申请的关键技术人员缴纳社会保险，包括但不限于注册建筑师、注册结构工程师、注册设备工程师等各类注册人员及一定比例的中级及以上职称的专业技术人员。连续

岗位：商务司机，4人（2名跟车司机，2名机动司机）年龄：30-45岁，男，退伍军人，，党员优先，可放宽年龄要求：需要有无犯罪记录，C1驾照，驾龄5年以上，不提供住宿，车子晚上要回公司，最好住附近上班时

工作了以后，不少人会选择评职称，每年总会看到许多人打破脑壳的想晋升职称。对于工作了的我们来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。附在职称上的好处实在太多，升一级职称就可以升一级工资，同时仕途又可

普工派遣工：底薪2200元【入职首月即按2200元计算】以此为基数计算加班费；?【平常每小时正常工资：2200元/174小时=12.64元/小时；】?夜班津贴：20元/夜班、约520元/月；?月度绩效

养生堂药业有限公司 华中大区诚聘：活动推广主管一名岗位职责：1、配合市场经理，协助区域完成销售目标，对经销商推广费用初审、大区各项市场费用协助申请、推广物料跟进等；2、配合市场经理，结合区域市场发展情

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职称是我国的基本人才评价体系，很多人都知道需要去评职称，但是却不明白评上职称有什么实质的好处，职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。今天我们就来一起聊聊，评职

人事岗位：岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，社保基数申报、

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比如公司每个月财务按6千做工资，公积金基数是1.5w，交的比例是12%，除去社保公积金到工资卡上是3700元，然后例外公司老板私账打一万我银行卡！请问达到公积金年限额度后这种情况有问题吗？315860

截至2021年底，我国灵活就业人员已达2亿人左右。这些人想为自己的老年生活未雨绸缪，就不得不趁年轻的时候缴纳社保费。由于灵活就业人员的参保信息渠道不畅通，在参保缴费时处处碰壁，这里给大家总结了灵活就业

由于留学时间相对较短，有些人认为很多国外的硕士学位含金量并不高，学生们充其量是前往海外镀了一层金，回国就业很少有“真才实学”。 提问 Questions： 硕士留学时间短，等于学位“水”吗？ 解答

现在因为税务变革和公司制度的改变，很多会计伙伴会因为支付工资二烦恼，总会想为什么支付工资非要通过应付职工薪酬科目呢？今天上元会计君就给大家说一下原因以及应付职工薪酬这个科目。1.定义：指企业根据有关规

休很久产假病假，只拿基本工资，目前社保基数很低，只有4千多，每月双边公积金加起来不到1千。收入证明是公司系统自动出的，改不了，也很低，不到8千。在“武汉公积金”公众号测算额度只有27万。用网上流传的公

现在工作大家都需要交五险一金的，那社保这一块究竟是怎么交的，社保的基数一定要按照工资的数额来交吗？这个问题的答案：目前社保费的政策是由各省分别制定的。可以核定征收，也可以按工资额的一定比例查实征收。根

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2022年湖北建筑类工程师职称是不是就是摆设？每年我们会看到很多人都会努力地提升自己的职称，那么为什么大家都想要晋升职称?在这里启程别说说他的作用，您可以参考一下。一、个人金钱方面的提升工资。职称直接