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　　　2013年，中国高校毕业生人数创历史新高，达到699万人，比2012年多19万，但就业岗位却没有因此而增加，这也造就了“最难就业季”。然而，如此严峻的就业形势下，在各大招聘会、各单位的招考中，我

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职