是大环境不好还是年龄受限了，感觉工作越来越不好找了，主要也是没给自己定好位，做了多年的人事、行政类的工作（非专科出身，入行也没专业人士带，全靠自己一点点琢磨）。厌倦了招聘，带着做招聘可以，但是招聘占比

武汉是一座大城市，人口1000多万人。在武汉工作？打广告的招聘人事。因为现在订单不稳定人力资源外包公司一直在网上铺天盖地的找小姑娘呀打广告。 工厂不好进，进了订单完了，人也被开了。进厂也不稳定了。国企

继读，那日队长失走多日的老婆回来了，肤白皮嫩的她有双黑白分明的大眼睛，大眼睛呆呆的看着人，有人说她受过刺激的，我叹息自古美女多薄命。这天下午队长没有出工，大伙儿为这事拿队长取笑了好几天。一天，我路过土

我来公司快2年了，在今年11月份发现怀孕，之前有一个孩子，老公想生下来，刚好这次的反应还好，就想着一边上班一边生二胎，我以为公司知道我怀孕后会有人文关怀，没有想到一知道我怀孕后，老板要我们财务经理及人

传媒公司招人啦！行政人事若干主播31789373

诚聘光谷驻企人事招聘要求：会excel ,年龄21-28大专及以上学历驻企人事的任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先2、思维敏捷，能独立思考，善于总结经验，有良好的沟通能力；

以前也考虑过，如果垂直升职，自己的直属都出了名的不好说话，可以自己考虑到多长点工资，就同意了负责当前的工作，可是现在，真的的恶心，本来人事说长300多的工资，结果说她们把文件搞错了，又把300多扣走了

1月28日，江苏苏州。女生期待薪资填7千到1万，求职被HR怼用不起。吴同学表示自己是大四想找实习，参加校招有公司给底薪七千的，想去一线城市，就把期望薪资改成了七千到一万元，但家人想让留在身边。女生称当

医生，护士，餐饮老板，旅游从业人员等都降了，每个行业有每个行业的苦。之前在网上就看过很多医护吐槽了，我住院的时候跟护士聊天她们也说这几年一直是降薪状态，好像是什么自负盈亏的原因，忘记她具体怎么说的了降

我们的薪资都是分2次发，好像最近一段时间的薪资总是跟之前发的不一样，这个月莫名少了一大截，本来就少的可怜，也没有个解释，还得自己问人事，人事又拽的不得了，反正我这公司吧，因为是JZ企业，也是很奇葩的，

RT，朋友在现在公司工作快2年，公司于几个月前更换了新的名称，但是一直没有跟员工签新的劳动合同。现在人事突然找老员工签离职协议，对于工龄和年假等也没有任何说法，有可能就是重新算起。这样合理吗？请问各位

之前5月在招聘网找工作。后来过2个月有个店给我打电话让我去面试，我当时跟人事约好了时间。等到了面试时间，当时主要是头晕。没办法去。我就说太远了。拒绝人事了。人事说你咋不早说。现在到九月分。又想找工作了

一起来的，都是行政，只是我的工作一个月忙一天就行了，是季节性的很闲，那个女的负责人事人员入离职，考勤，看起来工作比我多一些，那个女的都买了社保，没给我买，我也申请了，可是老板把我的社保申请放在了文件夹

我与孩子他爸结婚9年，结婚前他穷追不舍，结婚后才发现他是为了骗个媳妇进门所以在结婚前各类讨好。结婚他给我的假象那时认为他离了我不可，结婚时还在犹豫：他的家境比我家差多了，人的形象也比我差，Z主要的是感

最近公司的司机离职率相当高，原因我就不说了，这才招的一个，今天才刚刚来试岗第一天，听说明天就要随便扯个理由不要他来了，据说有个关系户要进来，真真是无语了，现在的社会都什么风气啊，总干这种事，不怕损自己

想改行当老师，不考虑初高中，不图其他，就想休息多点。也不指望编制，人事代理、聘用的都阔以。但是到处在传双减以后老师要带周末暑假托管，不知道武汉会不会实行。要这么搞那还是不跳坑了。

昨天和总部的大老板面试了，说已经搞定了，就等上海总部在武汉准备联系一家人事公司给我交社保公积金。感谢这么努力的自己。

30岁已婚未育的女性，这样一个群体，恐怕早已在很多企业的招聘黑名单里了。普通能力，普通长相，普通条件。先说一下老东家。对于上家公司我其实是非常满意的，氛围轻松，老板平易近人，还经常请喝奶茶，周末双休，

4月2日，湖北省拟组织开展2022年度事业单位统一公开招聘工作。此次公开招聘主要通过搭建统一笔试考务平台的方式进行，省直和16个市（州）的相关事业单位共计划招聘1万余人。31250750具体流程如下：

对公积金政策不是蛮懂，只晓得蛮麻烦，好早以前户口没签到武汉，一离职就可以取，现在据说本地户口要离职2年之后才能取，不知道政策变了没，只是觉得我不买房不贷款，每月还要从工资里扣一部分，划不来，但是刚刚人