30860679经过多年的实践和观察发现目前施工测量工作存在这样几方面的问题:一是大多数施工测量人员未经过上岗前测量培训或专门训练就上岗测量;二是有一部人不具备应有的素质,缺乏责任心和事业心工作马虎大
30860673建筑施工人员应用文培训现状应用文主要用于正式场合进行活动与商务沟通,是日常工作与生活中惯用的一种文体,也是建筑施工人员必备的一种基础知识。在许多建筑施工单位中,应用文写作都是作为基本的
30860664随着我国基础建设的不断发展,建筑施工企业之间的竞争从时力、物力的竞争,已经转变为人才的竞争施工企业的持续稳定发展,离不开强有力的人才梯队,过高的员工流动率势必对企业造成一定的损失,降低
30860662针对建筑施工行业员工流失的特点,企业需要重视员工的个人意愿和需求,积极满足员工的合理需求,为员工营造良好的工作环境,提升员工管理水平,增强企业的凝聚力和向心力使企业成为员工在外的第二个
30860660建筑施工企业员工绩效管理的建议1、转变施工企业绩效考核观念水利水电施工企业进行员工绩效管理首先应转变原有的绩效考核观念要将绩效考核与水利水电企业的发展方向和管理结合起来将企业的发展目标
30857718一、做好培训实施前的准备接受培训的劳务人员只有知道学习目标,学习才是有效有动力的。目标可以针对每一培训阶段设置,也可以是面向整个培训来设定的。一般培训目标越具体、适度就越能导致好的培训
30857716一、我国建筑劳务人员的安全生产培训管理现状由建筑行业的施工生产环境复杂性、设备工艺多样性等特点决定在众多建筑劳务人员中多以能吃苦耐劳、踏实肯干的农民工为主,为了实现经济效益的最大化,一
30857706劳务人员实名制管理是在贯彻实施国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发(2003)94号)的过程中由各地方工程建设行政主管部门和建筑企业提出的。在一余年的实践进程中,
30857699通过实地调研、座谈研讨了解到,尽管劳务人员实名制管理具有现实和长远意义但在政府和建筑企业不新探索积极推进的同时也存在一些实施困境和难点。1、政府层面1.缺乏统一明确的政策标准由于国家层
建筑业劳务人员实名制管理涉及政府相关部门、建筑企业劳务人员三方主体。建议以建设项目为载体,以信息化技术手段为依托,建立涉及政府、企业、劳务人员三方主体的实名制管理体系(见图1)。图1中,政府相关部门是
30854827现代化的建筑工程施工都离不开施工机械设备机械设备是提高施工效率和经济效益的必要保证。保障机械设备正常安全使用防止施工设备事故发生是每个施工单位工程管理的重要内容是保证安全施工管理的要求
30854825一、进入施工现场机械设备的基本条件对于进入施工现场的机械设备不论机械设备来源是企业自有机械设备、还是外部租赁机械设备包括分包单位租赁机械设备)分包单位自带机械设备必须要纳入项目总包安全
30854816施工前机械设备的检查验收1)机械设备投入使用前必须按出厂使用说明书的要求和《建筑机械技术试验规程》规定进行测试和试运转并填写试验验收记录经试验验收合格办理交接手续后方可使用.2)机械设
30854812一、建筑工程中机械设备安全施工的制度管理的重要性1、有利于成本的控制;建筑工程中的机械设备是施工中的主要设备也是资金投入性最大的设备其成本控制在施工管理中十分的重要。首先有效的机械设备
30854792建筑工程中机械设备安全施工的制度管理中存在的问题1、缺乏有效的机械设备制度的完善;建筑工程中,机械设备的使用已经成为现代化建筑工程施工的标志完善的施工机械设备的制度管理可以有效的预防各
308520411、影响公路桥梁伸缩缝装置施工质量的主要因素1.长期荷载造成桥梁变形或斜弯桥现象的产生由于桥梁结构的特殊性,没有地面作为直接的支撑,在承受荷载的过程中稍有不慎就会导致桥身变形。由于荷载
30852036一、建筑工程施工现场质量标准化建设现状建筑工程施工现场标准化建设不仅是国家的要求,更是提高工程质量,推进建筑行业稳定发展的迫切需要。建筑工程施工现场质量标准化建设作为建筑工程标准化建设
30852034一、加强建筑工程施工现场管理的重要性建筑施工企业系列标准的贯彻控制,要求施工企业把质最管理的重点放在施工现场,突出施工现场质量控制,建立质量保证体系。考核建筑施工企业的第一系统目标。即
30852031一、建筑工程施工质量管理标准化工作理念建筑工程施工质量管理标准化(以下简称“质标”是以过程动态评价为基本方式,推进建筑施工企业在施工现场贯彻执行建筑施工质量法律法规和标准规范,建立并运
30852021一、建筑工程中机械设备安全施工制度管理的重要性安全问题是建筑工程长期发展过程中最重要的限制性因素,尤其在现阶段在科学技术不断进步的背景下各种先进设备被开发并应用到建筑工程施工过程中这些