每年年初，都是企业急聘，学生就职高峰时期。然而今年，求职者不再流转在各个招聘会挤破头递简历，而是成了用人单位争抢的“香饽饽”。近期，人才市场举行文化传媒、教育类人才招聘会，160余家企业为求职者提

很多企业经常听到抱怨：“现在的年轻人真难管，一不高兴，工作扔下就走人了，招人还很困难，好不容易招来几个新人，刚到车间熟悉情况，没过几天招呼也不打就自动离职了，真不知该怎么办？” 的确，环境变了。以前

第一，做人 　　我想谈四点，即：一愿；二得；三衡；四要。 　　一愿。从事HR这个工作的很多人都是“随大流”的，或者当初有做HR的一个机会也就做了，这些都无可厚非。当然，如果HR从业之初能够有一个高的起

面试的时候，用人单位对自己很满意，以为那个岗位肯定非你莫属，结果长时间没有通知，打电话一问，却是学历不够，有木有？ 有一个很好的单位正在招人，自己的条件都不错，却因为学历失之交臂，有木有？ 上司调

有没有听说过SEMA？这可是衡量一个软件开发组好坏的很深奥的系统。别介，等一下！别按那个联接！给你六年你也搞不清这玩意。所以我自己随便攒了一套衡量系统，信不信由你，这系统，三分钟就可掌握。你可以把省下

公司招人首先一点就是文凭而自己恰恰是有能力 没文凭 的很是烦恼武汉工业学院成人教育可以通过业余时间读大学 拿文凭哦。。报名条件：具有高中、中专或技校 毕业证详细流程：6月份免费辅导课即将开班啦 报