师资雄厚，教学严格兴元设计一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是兴元设计教务工作的重中之重。技能型师资、院校师资、双师型师资按不同课程需求合理配置，并形成了严肃、正规的教学风格。教学管理，服

【服装市场状况】据对苏、锡、常、上海、宁波、杭州等地的调查显示，目前服装行业仍大量需求能与企业直接接轨的服装设计师、打版师、设计总监、版房主管等服装业尖端技术人才。我校应众多企业之邀，开设实用型服装设

杭州兴元设计——雄厚的师资团队，优质的教学质量，兴元设计有60%的学员为老学员介绍，良好的口碑是我们最好的宣传，也是学员对我们工作的最大支持和肯定。据对苏、锡、常、上海、宁波、杭州等地的调查显示，目前

10年间,兴元设计为长三角企业输送10万服装设计人才，深受企业和学员的好评，“兴元设计”是中国设计产业、教学、研发无缝联接模范单位，也是通博、源动、捷梯三大知名企业授权合作培训中心,同时还是劳动和社会

【兴元服装培养目标】 着重提高学员的服装创意设计意识和电脑软件设计运用能力。通过学习基础绘画、色彩构成、色彩搭配与表现、图案设计与应用、现代服装效果技法、服装设计构图形式、现代服装设计创意与表现、服装

亲，选培训学校就选大品牌，服务质量有保障，好不好大家心里知道，学员说好才是好兴元设计办学优势： ★★★全国百家连锁校区，知名品牌，就近学习。★★★工厂式练习、小班授课、实践性操作、推荐就业！★★★一线

【服装市场状况】据对苏、锡、常、上海、宁波、杭州等地的调查显示，目前服装行业仍大量需求能与企业直接接轨的服装设计师、打版师、设计总监、版房主管等服装业尖端技术人才。我校应众多企业之邀，开设实用型服装设

目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10％，受过专业训练的不足6％，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训

“服装高技能人才培养计划”是我校联合江苏、浙江、上海、安徽等8大省市，300多家企业共同制定推出的，也是国内首家：由企业+学校联合制定的人才定向培养方案；由3500多家企业做就业后援保障，设计总监、制

杭州兴元设计是国内唯一一家采取小班授课，0基础教学，高新推荐就业【培训对象】 1.应届或往届初中生、高中生（或具有同等学历者） 2.热爱服装行业，有意在服装行业从事服装设计、服装制版、服装生产管理者

杭州兴元设计：中国品牌服装培训连锁院校杭州兴元设计是一所知名服装培训机构，学院以培养实用型人才为宗旨，在浙江以及全国服装行业享有较高声誉。近年来，学校加强与服装业的交流与合作，积极参与服装人才的培养，

武汉哪有销售人员培训太多人喜欢高大上的营销和管理的培训内容，而事实上，大多数公司的业绩，是靠业务人员来完成的，没有企业一线人员的努力，企业说什么都是空话。 所以在业务员培训的栏目，我想分若干章节，

兴元设计服装制版培训对象：1、有服装工艺基础的，热爱服装事业的社会青年。 2、没有服装工艺基础的，愿意进步挑战自己的社会青年。 3、服装工厂上班的，想改变工作环境的同仁。 4、服装店铺的裁缝师傅。 5

10年间,兴元设计为长三角企业输送10万服装设计人才，深受企业和学员的好评，“兴元设计”是中国设计产业、教学、研发无缝联接模范单位，也是通博、源动、捷梯三大知名企业授权合作培训中心,同时还是劳动和社会

服装设计师在当今企业中起着举足轻重的作用，如果单会制版或裁剪而不懂设计，那也只能做基础生产工作，更不能奢望服装设计师的风采和地位。对此，我校特开设服装设计精英班课程，着重学习服装设计方法和款式创意意识

兴元设计服装培训对象 1、有服装工艺基础的，热爱服装事业的社会青年。2、没有服装工艺基础的，愿意进步挑战自己的社会青年。3、服装工厂上班的，想改变工作环境的同仁。4、服装店铺的裁缝师傅。5、想创办公司

服装制版前景据调查，我国现有七成的企业缺少合格的时装制版师，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名制版师，才能填补缺口。武汉目前有服装企业近3000家，按每家企业需要3名制版师计算，至少需求近万名

就业方向: 就职在世界500强企业、外资企业、星级酒店服装设计师、国际名品服装公司、时尚广告传媒公司、VIP会所、模特演绎公司等。从事服装设计、管理、服装品牌代理、高等学术教学等相关工作等。此外从事时

就业方向: 就职在世界500强企业、外资企业、星级酒店服装设计师、国际名品服装公司、时尚广告传媒公司、VIP会所、模特演绎公司等。从事服装设计、管理、服装品牌代理、高等学术教学等相关工作等。此外从事时

目前的环境促使服装设计师供不应求，目前我国有5万多家服装企业，随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创设