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  • 游戏美术的未来发展

      众所周知,在中国,游戏美术是CG应用中最有发展前景的,没有之一。无论是中国的电影行业还是动画行业,哪一个能比得上如火如荼的游戏产业?  很多游戏玩家在购买国产游戏软件时都会在外包装上看见这样的话:

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    其他商讯 - siwei_4Dworks
  • 清华大学招办主任:本科专业设置有四点变化

    http://www.jyb.cn/gk/gksx/201505/W020150529423333822479.jpg清华大学招办主任于世洁(左)做客中国教育新闻网 刘继源 摄  中国教育新闻网讯(记

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    其他商讯 - 龙文教育钟一
  • (武汉众学教育)当下最“红”的7个专业

    (武汉众学教育)当下最“红”的7个专业时下是考研确定初步目标的关键时期,对于专业和院校选择,大家要关注实时动态,过去的热门专业可能正是当下的就业困难户,大家要引起重视。众学教育为大家推荐当下最红的七大

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    其他商讯 - 武汉众学教育1
  • 2015年5月份人力资源管理师报名已经开始啦!

    2015年5月份人力资源管理师报名火热进行中, 想要参加这次考试的学员们抓紧时间来湖北创业技能培训学校报名咨询(QQ咨询:二六七二零五一三零八电话13545240555 严老师)人力资源管理师职业资

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    其他商讯 - 创业教育-严
  • 管理会计时代,首席财务官(CFO)-公司未来的设计师

    CFO作为企业的高级管理人员,因其在企业的价值创造中的独特而重要的作用,越来越被企业所重视。在西方发达国家,因为大部分企业建立了完善的治理结构,而且企业发展水平和管理水平也进入较高的层次,所以CFO的

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    其他商讯 - 逸德博学
  • 2014年自考、网络教育火热报名中

    一、自学考试1)招生专业: 专科专业:文秘与办公自动化、艺术设计、地质工程本科专业:艺术设计、会计学、人力资源管理、工程管理、视觉传达设计、交通运输(特色专业)、汽车服务工程(特色专业)2)报考院校:

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    其他商讯 - 武汉杨老师
  • 武汉北大青鸟:助你成为新时代的高富帅和白富美

    大家都知道,IT行业是当前最热门的行业,从事这个行业的人员在薪酬待遇上也远高于其他行业。根据最新数据调查显示,在北京、上海、深圳、广州以及天津等城市IT人员月薪普遍在5000~15000之间,从具体职

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    其他商讯 - wuhansummer
  • 2015年人力资源管理师二级最新报名通知

    2015年5月份人力资源管理师二级考试最后几天火热报名中!还没来得急报名的学员要抓紧时间了(扣扣:2672051308 或 1085708205 严老师),错过这次考试机会又要等下一次的考试了。201

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    其他商讯 - 创业教育-严
  • 用好绩效杠杆做动态性管理

    一位企业老板这样抱怨:“我们企业销售人员的积极性很高,因为他们只要把业绩做好了,就能获得相应的销售提成。但是行政职能部门的人员却不一样,他们没有积极性,每天都是朝九晚五地混日子,因为他们的工作很难通过

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    其他商讯 - BEST2223
  • 人力资源管理专业就业前景分析

    国家职业统计部门2010年“行业人才需求调查报告”显示,人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40?50万,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人

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    其他商讯 - 爱看天空的猫
  • 十一月份国家人力资源管理师二级报考流程

    十一月份人力资源管理师二级火热报名中,具体报考流程是什么?报考人力资源管理师二级需要准备哪些报名资料?凡是在创业教育学校(QQ:2672051308 或1085708205)报名理财规划师考试的学员,

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    其他商讯 - 创业教育-严
  • 2015造价工程师没有设计院盖章工作年限不够可以报名吗

    “工程未动,造价先行”,造价工程师的素质不仅直接关系到工程的成本、质量,也关系到工程成败,因此造价工程师在整个工程中的分量举足轻重。据有关部门统计,我国造价工程师处于紧缺状态,众多从事建设工程领域的公

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    其他商讯 - xtpx2015
  • 游戏美术师入门需要知道的知识

    众所周知,在中国,游戏美术是CG应用中最有发展前景的,没有之一。无论是中国的电影行业还是动画行业,哪一个能比得上如火如荼的游戏产业?  一般的游戏美术,毕业后踏上工作岗位薪酬可达3000元/月,工作两

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    其他商讯 - siwei_4Dworks
  • 职场“囧途”另辟新径 达内Web前端成为互联网时代的职业首选

    职场囧途故事一:  小张是北京某二本院校的一名2015届毕业本科生,因为早就听到现在大学生毕业找工作难,而且一年比一年就业压力大,因此,临近毕业,小张早早地就开始准备毕业找工作。小张对记者说:人生最痛

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    其他商讯 - 小三刀
  • 武汉汇众教育 游戏玩家也能成为开发设计师

    游戏一度成为了害人的对象,玩游戏、沉迷游戏让学生、成人都忽视了身边的一切,严重影响到周边人的生活;玩游戏真的一无是处吗?家长认为游戏是百害无一益,殊不知,玩游戏也能挣大钱,只要参加游戏培训,掌握游戏设

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    其他商讯 - whgamfe_2015
  • 湖北人力资源管理师考试科目

    人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《

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    其他商讯 - 匡敏
  • 员工为什么离职?学问很大

    员工为什么离职,一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率,必须从研究员工为什么离职开始?员工离职,特别是老员工的离职,对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。企业损失了熟悉公司业务和文化的干将,

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    其他商讯 - 达易莫不闻
  • 员工3个月内离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!

    员工为什么离职,一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率,必须从研究员工为什么离职开始?员工离职,特别是老员工的离职,对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。企业损失了熟悉公司业务和文化的干将,

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    其他商讯 - 梦想唐老师
  • 最新武汉人力资源管理师报考条件

    一、证书介绍:人力资源全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

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    其他商讯 - lmthink
  • 警惕积分制管理模式的误区

    15502403积分制管理模式(http://www.jifenzhi.com)的现状简直一团糟。不只你知道,人人都知道。就是因为这个原因,你现在又看到了一篇痛斥绩效管理的文章。每年都会有一份绩效评估

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    其他商讯 - 湖北群艺