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服装制版前景据调查,我国现有七成的企业缺少合格的时装制版师,以我国5万家服装企业计算,至少需要10万名制版师,才能填补缺口。武汉目前有服装企业近3000家,按每家企业需要3名制版师计算,至少需求近万名
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IT行业到底是一个让人觉得苦闷的行业,还是一个有着非凡魅力的行业?大部分的IT从业者都承受着巨大的压力,而且工作时间很长。很多人都认为自己的工作毫无趣味可言。之前韩国ZDNET就发表了一篇"离开IT行
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《2014毕业生就业状况》显示,2014年大学毕业生高达727万,七成人优先考虑就业,但是211和985学校的毕业生明确一毕业就工作的比例仅38%,大学生的就业情况依然令人担忧。 我国高校教育弊端明
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问:学人力资源主要是做什么答:在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才
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一、证书介绍:人力资源全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
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