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  • 2015年人力资源管理师二级最新报名通知

    2015年5月份人力资源管理师二级考试最后几天火热报名中!还没来得急报名的学员要抓紧时间了(扣扣:2672051308 或 1085708205 严老师),错过这次考试机会又要等下一次的考试了。201

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    其他商讯 - 创业教育-严
  • 国家电网国网校园招聘考试

    国家电网采取分专业统考的方式,所有专业都考行测+电网战略+专业,其中电网战略是第二批考试新加入的考点,各专业的重点科目如下1)电气专业:分为研究生、本科、专科,研究生重点为:电路原理、电力系统分析、电

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    其他商讯 - cdycjy
  • 用好绩效杠杆做动态性管理

    一位企业老板这样抱怨:“我们企业销售人员的积极性很高,因为他们只要把业绩做好了,就能获得相应的销售提成。但是行政职能部门的人员却不一样,他们没有积极性,每天都是朝九晚五地混日子,因为他们的工作很难通过

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    其他商讯 - BEST2223
  • 人力资源管理专业就业前景分析

    国家职业统计部门2010年“行业人才需求调查报告”显示,人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40?50万,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人

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    其他商讯 - 爱看天空的猫
  • 十一月份国家人力资源管理师二级报考流程

    十一月份人力资源管理师二级火热报名中,具体报考流程是什么?报考人力资源管理师二级需要准备哪些报名资料?凡是在创业教育学校(QQ:2672051308 或1085708205)报名理财规划师考试的学员,

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    其他商讯 - 创业教育-严
  • 赶集网人力资源管理师火热报名中

    2015年下半年国家企业人力资源管理师火热招募中我们清楚的知道学员最关注的是什么! 时间--上班时间很忙,看书的时间少,怕没时间学习! 培训质量--通过培训是否能学到实用的东西!

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    其他商讯 - 赶集网高老师
  • 2015造价工程师没有设计院盖章工作年限不够可以报名吗

    “工程未动,造价先行”,造价工程师的素质不仅直接关系到工程的成本、质量,也关系到工程成败,因此造价工程师在整个工程中的分量举足轻重。据有关部门统计,我国造价工程师处于紧缺状态,众多从事建设工程领域的公

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    其他商讯 - xtpx2015
  • 游戏美术师入门需要知道的知识

    众所周知,在中国,游戏美术是CG应用中最有发展前景的,没有之一。无论是中国的电影行业还是动画行业,哪一个能比得上如火如荼的游戏产业?  一般的游戏美术,毕业后踏上工作岗位薪酬可达3000元/月,工作两

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    其他商讯 - siwei_4Dworks
  • 职场“囧途”另辟新径 达内Web前端成为互联网时代的职业首选

    职场囧途故事一:  小张是北京某二本院校的一名2015届毕业本科生,因为早就听到现在大学生毕业找工作难,而且一年比一年就业压力大,因此,临近毕业,小张早早地就开始准备毕业找工作。小张对记者说:人生最痛

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    其他商讯 - 小三刀
  • 武汉汇众教育 游戏玩家也能成为开发设计师

    游戏一度成为了害人的对象,玩游戏、沉迷游戏让学生、成人都忽视了身边的一切,严重影响到周边人的生活;玩游戏真的一无是处吗?家长认为游戏是百害无一益,殊不知,玩游戏也能挣大钱,只要参加游戏培训,掌握游戏设

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    其他商讯 - whgamfe_2015
  • 人力资源专业培训~新未来梦想教育

    人力资源考试开课啦!一、考试简介: 企业人力资源管理师资格考试是由国家人社部统一组织考试,考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发证书。人力资源管理师职业资格证书,按照国家职业标准分为人力资源管理员(

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    其他商讯 - president520
  • 湖北人力资源管理师考试科目

    人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《

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    其他商讯 - 匡敏
  • 员工为什么离职?学问很大

    员工为什么离职,一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率,必须从研究员工为什么离职开始?员工离职,特别是老员工的离职,对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。企业损失了熟悉公司业务和文化的干将,

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    其他商讯 - 达易莫不闻
  • 员工3个月内离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!

    员工为什么离职,一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率,必须从研究员工为什么离职开始?员工离职,特别是老员工的离职,对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。企业损失了熟悉公司业务和文化的干将,

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    其他商讯 - 梦想唐老师
  • 最新武汉人力资源管理师报考条件

    一、证书介绍:人力资源全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

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    其他商讯 - lmthink
  • 警惕积分制管理模式的误区

    15502403积分制管理模式(http://www.jifenzhi.com)的现状简直一团糟。不只你知道,人人都知道。就是因为这个原因,你现在又看到了一篇痛斥绩效管理的文章。每年都会有一份绩效评估

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    其他商讯 - 湖北群艺
  • 2016《初级会计实务》备考点:应付股利及其他应付款

    2016《初级会计实务》备考点:应付股利及其他应付款 现阶段进入2016年初级会计职称基础备考阶段,是全面梳理考点的开始阶段,我们一起来学习2016《初级会计实务》备考点:应付股利及其他应付款。

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    其他商讯 - 她是我的皇
  • 完美空间-游戏动漫高薪就业班

    2015年学什么专业技术最有前途?随着计算机和科技的进步,游戏动漫作为大众喜爱的娱乐工具成为了热门的行业,游戏动漫设计师不仅高薪待遇,环境优美,而且发展空间大。【行业前景】国家将投资20亿元支持自主开

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    其他商讯 - 野人741
  • 想通过人力资源师的朋友,不要错过进来看看!

    考试介绍人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资

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    其他商讯 - lf885171
  • 武汉科技大学专升(套)本招生简章

    武汉科技大学专升(套)本招生简章一、学校简介武汉科技大学位于有“九省通衢”之称的湖北省武汉市,是一所中央与湖北省共建的重点一本院校,是教育部本科教学工作水平评估优秀教学与研究型高校。湖北省省属高校的排

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