本人在房地产行业做业务秘书,因为店面一直需要扩张,所以从去年九月份入职以来就一直在做招聘。做了大半年的招聘除了觉得人不好招以外还有很多感触。我自己也是从一个求职者到现在工作岗位,所以很多时候我都能站在
毕业5年了,学的船舶技术管理。刚毕业在上海宁波没心没肺的玩了一年多月光族/:Q。后来同学介绍去了一家厦门市属国企厦门港务工作稳定吃住全部是单位的。但是每每下班走在路上,看着万家灯火却没有一盏灯是为自己
我有在江汉路大洋百货和汉阳摩尔城商场服装导购的工作经验,之前是家庭原因辞职,现在求有发展空间,薪资待遇不错的销售工作,本人有责任心,上进,有执行力,希望有HR慧眼识英雄
/:*大家好,在神奇的得意上诚心寻找志同道合的创业伙伴,希望能遇到合适的你一起努力!首先大致介绍一下我本人,84年宝宝妈(祖籍外地农村,家里务农为生,2003年读大学来的武汉,直到2009年硕士毕业,
我是80后宝妈,目前在一家小公司担任出纳,工资不高,没啥前途。每天工作的很压抑。我老公是在家里自己创业做网络方面的业务,生意比较好,他每天都特别忙,他也很希望能有个人可以帮他。但是我一直没下决定辞职,
去年已经向原单位递交辞职信,但是原单位一直拖着不办离职手续,一直到今年才办,然后期间原单位也从递交离职信后不再计发工资,可是他们还一直在武汉这边帮我买社保跟公积金,今年办理离职手续时,我想要把我的人事
手机打字,有个同事简直让人烦透了。真是眼睛耳朵尖,嘴又臭又长。女的,年纪不大但特别八卦,合适的不合适的该说的不该说的都能说出口。我简直烦死了。大家虽然有时烦但是好像也很无奈,不知道别人是怎么调节的我真
由于公司行政人员家中有事辞职,现我司急招行政人员一名,欢迎有经验的伙伴踊跃投简历。具体要求如下:1、负责公司各类文档的整理、打印、排版和归档;2、定期完成工作报表的收编以及整理,定期汇报;3、根据订单
我们继续来讲法国著名精神分析师、心理治疗师玛丽-弗朗斯·伊里戈扬博士的《冷暴力》,事实上这本书的法语释名是「精神虐待」,它真正讲的是日常生活中的各类精神虐待和心理学理解与应对,你会发现家庭、夫妻、职场
公司:武汉慧岩商贸有限公司招聘职位:客户关系管理 售后技术支持 售前服务 其他销售人员 职位月薪: 3000+奖金+员工福利招聘人数: 3人最低学历: 大专年龄要求: 25 - 35性别要求: 男女不
我公司是一家专业从事时装开发、生产、销售于一体的现代化服装公司。公司的时装品牌——“卡布瑞拉Cabrielle”源于法国高档时装品牌,以心理年龄25—35岁的都市白领女性为服务对象。“卡布瑞拉Cabr
我公司是一家专业从事时装开发、生产、销售于一体的现代化服装公司。公司的时装品牌——“卡布瑞拉Cabrielle”源于法国高档时装品牌,以心理年龄25—35岁的都市白领女性为服务对象。“卡布瑞拉Cabr
私人店铺,没那么复杂,只要求销售能力强,不太复杂。能长期做的,底薪3000加提成,店铺之前的一名店员工资在五到六千左右,因为家里孩子没人带,才决定辞职的
离职一个月了,都说年前辞职不理智,可确实是一天都不忍下去了,潇洒地炒了老板鱿鱼,换上了失业人员的身份,踏上了冷风中艰难求职的征程(其实是在家里冬眠)。 加上已婚未育的身份
好久没来这里了 ,今开一贴,咨询下关于辞退易员工事项说正题,去年10月份来苏州一旅游小镇承包了一个酒店,当时招了三个前台,工作至今,其中有个前台(酒店刺头)工作懒散,上班干私事搞副业,把自己搞微商的产
来这里吐个槽,楼主国企下属公司干行政的。已婚未育快3年,为了要孩子操碎心,双方身体无碍,逼的我已经考虑年后去试管了。 母公司某汽车国企一到年底就要为年会排舞蹈,楼主自从大学毕业,连续6年被
岗位职责:1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作。2.制定公司人力资源的计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养。3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险。4.做好员工关系交流、管理、走访
10年工作经验,为了生孩子辞职的,现在要找工作啦,不是闹眼子哈,诚心求工作
大学毕业后从事过新政一类工作,后来做过淘宝助理一类工作,后来又在代运营公司做店铺推广工作,工作经验3年,今年刚辞职~求靠谱点工作,最好在武昌这边
每天跟一个超级爱表现爱吹牛的女人在一起上班,是什么样的感觉?什么五年前就离开了的私企到现在还给我交社保,什么当年辞职了老板还给我十万现金作补偿,尼玛这老板是脑袋打了铁还是钱多的没地方去花?我只能呵呵了