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大家好,为迎接年底以及明年开门红,2018年面试又开始启动了,已经是第五年在得意招聘了,各位想找稳定工作的意友们可以发送简历给我们,符合要求的收到简历后会回复大家,请耐心等待哦!有意向的按邮箱发送简历
交接班,明知道我要赶班车,他不接班,时间都已经过了5分钟了,亏尼玛以前我还开车带他回过家,然后找另外的同事接班的。平时也蛮烦他,头上两个旋涡的人,嘴巴讨人嫌。这样的人么样处?
同事们好像都不喜欢我,你们是怎么在办公室里做到人缘好的?真心求助…1)拼团拼东西从来不叫我,聚餐也不会叫我2)办公室里有啥小道消息、八卦什么的从来不跟我讲,感觉根本就没融入办公室,仿佛我是个临时工3)
本人工作一年左右,双非机械硕士,现在某私企负责技术类工作,月收入6k5左右(无加班费)。本人并不是很喜欢这份工作,由于直属领导原因,导致活跟锅都往我们部门甩;另外,收入较低且看不到涨薪的希望(企业效益
我来提供一些格式化的应对方式:1.实际原因:原单位钱太少。离职原因:我认为我自己已经具备了一定的积累,希望可以迈向一个新的台阶。2.实际原因:跟同事处不来。离职原因:我很重视平台的发展,我认为一个人才
跟男朋友分手了,我最近这份工作是前男友介绍的,我很喜欢这份工作,但自从闹不愉快的时候吵架分手了,他很生气叫我不要去他介绍的公司上班。我把这事和我们主管说了,她说叫我做的好好的不要辞职,年轻人吵架分手很
我从原公司辞职已经一年半了,期间我自己也找过两份工作,但因为做得不顺,都干不长久,也都辞职了。后来在家休息,然后又出来找工作,但已经彻底迷茫了,不知道自己要找什么工作,能去干嘛。然后原本辞职的那家公司
今天看到公司里有个员工在经理办公室和经理因为项目不同起了争执,发展到了争吵,因为员工觉得经理平时就是看他不顺眼,这次就用项目的事情卡他,一直不让他通过。职场上一般人的感觉都是捧着**,唯**马首是瞻,
这次的事件过程:由于在中秋节假日,单位各个部门都是要求值班的,13号那天轮到我夜班(夜班有夜班点心,到了不忙的时候过去领就行了)当天差不多10.30左右,我用对讲机呼叫,寻问在不在忙,什么时候可以领夜
相信今天很多朋友都划船上班了吧....那么暴雨受困、堵车导致上班迟到,扣工资合法吗?“严格来说,一般的用人单位是不具有罚款权的,罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,比如,公安局罚款等。”——《
今天是一个同事生日,他好几天前都告诉我今天是他生日,问我打算送他什么,我都不知怎么回答他,之前我生日他就给我买了一瓶酸奶,给他送什么啊???我也是刚来的工资没他高,而且现在还没发工资,花呗还欠着一屁股
下午跟同事聊天震惊了……他们新来一邻居是贴膜的,三年前最多的时候一个月挣3万,现在一个月做30天,能赚1万5,加上妻子的摊位,总共2万。三年里,他和妻子攒钱,在老家各买了一套房。3年赚2套房?贴膜钱这
几年财务经验想做业务,武汉搞贷款好不好做啊,有没有大神说说??
何为人力资源。干了这么多年。工资不高,要求高,好费神的岗位。看看招聘网站。这个岗位工资都不高,但是岗位职责却是密密麻麻。要马儿跑却不给马儿吃草的岗位!
今天涨工资,颇有感慨,写点东西碎碎念。 一转眼,工作6年了,记得当初刚开始工作的时候,领导给别人介绍我们时,是这么介绍的:这是90后哦!6年后的今天,大街上到处是95后上班族,真是长江后浪推前浪。6年
如题,昨天还在家里逼着孩子写作业做题目,告诉他有了好的成绩才能上好大学,找到好工作,拿高工资。事实上,职场上,一个人的情商真的很重要,学历只要不是很差劲,能力也不是那么重要,只要有高情商,吧领导哄得开
职场工作人员没人敢说自己不会Excel、Word、PPT三件套的吧?这三件套下限极低、上限极高。只要会打字,就可以说你会使用它们了。但如果是月薪过万的大神,就是另一种境界啦。今天来聊聊使用频率巨高的E
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