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1、负责所管辖区域人事招聘工作2、负责区域人事考勤、档案管理工作3、负责与公司总部人事部对接、协助等相关工作岗位要求:1,年龄要求24-35以内;2,学历要求大专及以上学历;3,熟悉物业管理、人力资源
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招聘医疗咨询主管1名,此岗位要具备医疗咨询客服经验。岗位职责:1、指导组内成员通过网络帮助分析解答患者疑问;2、根据患者需要负责介绍我院教授,主任,北京会诊专家,医疗技术指导患者分诊安排;预约面诊时间
人事专员1、大专以上学历,会运用各种办公软件2、对人力资源工作有一定的涉入3、人力资资源6大模块能单独完成一项优先考虑4、对接集团各子公司人力资源全盘工作建立人力数据库。5、熟悉相关法律法规及设置员工