近日,一篇《2019 年应届生求职趋势报告》在微博上引起网友们的热议。文章中提到,2019 年应届生平均起薪 5610 元!???http://img.deyi.com/album/201909/19
忍了很久才发这篇帖子,有点长,请大家耐心点。在这家公司待了快小半年了,工作什么都挺上手了,工作内容对于我来说也不难!那么问题来了,5月份突然老板(已婚有小孩)跟我说公司要来新员工,我心想,公司招聘新员
发薪是固定的,但是每个公司发薪日各有差异。有人5号发工资,有人10号发工资,而有人要15号才发工资,更有人要20号甚至每月的最后一天才发工资。对于发薪日,职场上流传一种说法:几号发工资,就能看出一个公
本人妹妹在一家私人企业上班,工资待遇不尽人意,合同期未满一年提出辞职,公司财务提出需交三笔费用才可办辞职,分别为残疾人保障金350元.城镇垃圾处理费84元.绿化费和人防费38元,共472元,公司说这是
朋友在银行上班,我承认银行事儿多,来办理业务要这个手续那个手续的,问题这也不是员工定的,是上级规定,员工只能照着执行,然后有天有个人带着他妈的存折来取钱,要求必须出示他妈的身份证,然后这人就拿不出来,
作为一个上班族宝妈,需要承受怀孕的各种不适外,还每天担心自己负责的项目进度落后,会影响到项目验收。**知道我后期比较为难,就没有再给我增加新的任务,现在手头项目也不是很多,按照我没有怀孕前的工作进度,
楼主结婚四五年了,结婚时候办酒请了单位的同事,关系一般的随礼200,关系好的500,我觉得这个是礼尚往来的事情,后来别人结婚请我也都还回去了,有些人家发了请帖我没空去吃饭的,也请人把份子钱带去了,不想
我在事业单位上班,离家很近,在这很郁闷,这家单位真正做事的很少,我干的最多拿的最少,人家临时工都比我奖金多,临时工也都是关系来的。 只有我是自己应聘来的,其他都是通过关系进来的,刚来的时候大家很欺负
公司有个同事,看起来是很好相处的人,因为对谁都是笑眯眯的,而且什么话题都可以和她聊的起来。我一开始来公司的时候是个小白,蛮多东西不懂得,而且跟大家也不熟就比较拘谨,然后这个姐姐就主动和我说话了,还给我
最近心里真的好压抑啊,公司现在分两个派别,我的工作恰恰在两个派别中间,好难做,晚上委屈的哭了两个小时,第二天别人还问,你昨天没睡好吗眼睛这么浮肿,哪里浮肿了,你看不出来被你们气的哭了啊领导安排的事情一
现在的工作 一言难尽老板下来 基本我都能说了算 工作时间相对自由 有什么事可以请假 然而就因为这样 我得事事关心 件件处理生产、采购、税务、工商、客服、仓管都涉及真的心累……工资吧 比一般的高一些 有
我发现现在一些没有独立能力的人一味的讨厌城管,支持小摊贩。觉得小摊贩是弱者,值得同情。城管是强者,总是欺负弱者,令人讨厌。然后你们有没有换过立场全面的思考?正规商户:我们极其讨厌那些摆摊的。我们每个月
想问问论坛上的研究生们,现在是不是只要研究生毕业,有个两三年工作经验,月薪一万基本都有了?现在研究生毕业的收入怎么样?你们大家公司的研究生学历以上的和以下的人收入差距大吗?
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7月入职某公司,没有签劳务合同,到10月离职,本来老板承诺2个月左右就能转正,到走的时候都没有兑现。在职期间帮忙处理各种国内贸易单,异常繁忙,工资3000基本+200餐补,200话补。没有别的额外奖励
武汉人,上海工作,今年硕士毕业。算上全勤的实习工作已经一年了。目前在工作方面更加享受上海这边。但是越忙越想家,想在家门口上班,想每天陪家人吃晚饭。每次回家就不想再一个人回上海了。也不是没有野心,但是事
每年到年底的时候 都是我特别想辞职的时候毕竟对我而言 所谓的稳定的“国企”对我来说一点都不稳定 最起码我心不定好 那也许就是我的原因吧 性格原因又或者是这里确实是“浪费生命”的地方 最起码我不会在这里
本人是职场新人,也是互联网行业的,发现公司的平均年龄好小欧,自己94年的,觉得已经算是小的了,没想到还有更小的,感觉三十五岁以上的没几个,有的也都是领导级别的了。早上我听前辈们在讨论这个,说他们周围有
35岁,其实年纪不大,但是在职场上似乎又很敏感,很多人都迈不过这个坎,也很忧虑是不是会产生职业危机,很多人为即将来临的35岁而恐惧,担心被公司淘汰,担心离开现在的岗位后无法再找到合适的工作。但是,也有
最近我闺蜜,玩滴蛮好滴,她竟然准备辞掉了有编制的小学语文老师,准备开一家辅导班托管班!感觉现在开辅导班的多,但是真正能做起来的很少。好不容易转正为正式的教室编制,希望她好好考虑,大家有什么办法,可以帮