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岗位职责：1、主要在办公室进行电话招聘2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、安排候选人入职5、候选人进入公司后，对试

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