【岗位职责】1.负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等；2.负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；3.配合领

4S店招聘人事行政专员岗位职责：1、负责协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、管理各项人事、行政档案资料；3、推行公司各项规章制度；4、每月考勤整理及报表制作，并上交企业；5、公司5S

车险客服专员，车险团队长（需有同业经验）招聘要求：1、男女不限，38岁以下，中专及以上学历；2、勤奋努力，好学上进，沟通能力强，无经验可以培训；3、薪资待遇：底薪+提奖（3000-10000元）+奖金

汉阳四新/沌口写字楼双休前台招聘3600-4000 另有300餐补直充饭卡，有员工食堂，入职五险一金行政班，周末双休要求：年龄30岁以下，身高165以上，形象气质佳，有相关经验优先微信同号；13125

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工作内容：1、招聘、员工考勤、入职/离职、转正、晋升/降职、调岗等人事调动手续办理；2、负责员工关系管理，及各部门的协调与关系维护；3、日常行政相关工作，贯彻落实各项规章制度的执行。职位要求：1、年龄

一、岗位要求：普通话标淮，形象气质佳，做事认真负责，学历大专以上，身份证年龄满21岁。二、岗位工作：主要负责办公室资料整理，员工日常考勤员工入离职办理，保险售后服务。三、工作时问：8:50-12:00

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东风集团一级供应商---东本储运大量招聘招聘岗位：一线普工【物流类岗位】岗位特点：厂区内汽车零部件物流周转配送，有流水线作业，站岗，限男性招聘岗位及年龄要求：普工21元/小时年龄18-45岁，初中及以

中国航天三江集团，央企正式工招聘，行政岗与巡查岗，招聘人数10人，专科以上学历，年纪28以内，专业不限，12月5号前截止报名。第一年综合年薪9-10万，五险一金齐全。面试为主，需要私聊，微信cx135

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【岗位职责】1、发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求；2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3、入职员工前期沟通、岗前培训

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泰康95522客服中心招聘简章(纯接听客服)客户服务管理专员/呼入接听客服职责：客户咨询查询、理赔报案、业务受理、客户投诉与建议,处理保险条款的咨询或者投递业务。培训期间行政班（9点到5点半，周六日休

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江汉经济开发区管理委员会招聘招聘岗位：协管员招聘人数：2人招聘要求：1、男性，年龄50岁以下（条件优秀者可放宽要求）。2、高中及以上学历，武汉市区常住人口优先。3、能适应室外工作要求，服从城管工作时间