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【岗位职责】1.负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等；2.负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；3.配合领

4S店招聘人事行政专员岗位职责：1、负责协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、管理各项人事、行政档案资料；3、推行公司各项规章制度；4、每月考勤整理及报表制作，并上交企业；5、公司5S

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工作职责：1、负责物业服务中心前台接待工作，处理业主及来访人员入住、装修、报修、投诉，求助、回访、咨询等。2、负责物业费、水费等日常台账数据及时更新无误及各部门工作图片及时存档。3、负责各类卡办理、充

工作职责：1、建立项目管理台账，并完善台账信息内容；2、负责项目政府开工告知资料的编写，特检院资料审查的报送；3、负责特检院资料报检的报送，政府备案资料的编写及办理；4、按工程项目要求负责城建档案资料

烟草（总公司流程；正式编制）性质；烟草公司正式合同，正式职工岗位；办公室后勤（主要负责会议，文书，印信，档案，接待，宣传栏，文件报纸收发。熟练使用办公软件，有文书编辑撰写技能，良好的语言表达能力。）