任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、人力资源等相关专业优先考虑(优秀者可放宽学历);2、吃苦耐劳,有亲和力,勤奋好学;3、有过销售岗位及人力资源行业工作经验者优先;4、有一定的沟通能力、抗压能力、
公司内部招聘薪资待遇=无责底薪+绩效+奖金+房补+持续累计在职提成3000-9000上不封顶岗位职责:1.使用58和boss或者抖音等端口,接收简历,筛选简历,联系求职者,并做好邀约面试。2、选择并且
岗位职责:1.使用58和boss或者抖音等端口,接收简历,筛选简历,联系求职者,并做好邀约面试。2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息、3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4
任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、人力资源等相关专业优先考虑;2、吃苦耐劳,有亲和力,勤奋好学;3、有过销售岗位及人力资源行业工作经验者优先;4、有一定的沟通能力、抗压能力、逻辑思维能力及良好的
任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、人力资源等相关专业优先考虑(优秀者可放宽学历);2、吃苦耐劳,有亲和力,勤奋好学;3、有过销售岗位及人力资源行业工作经验者优先;4、有一定的沟通能力、抗压能力、
岗位职责:1、深入了解合作企业人员需求信息,通过公司现有渠道、简历库、以及社交网站获取匹配获选人的信息,达成人岗匹配;2、组织招聘,优化招聘流程和渠道,确保人员及时到岗;3、负责为公司及合作企业网上平
中商全联(湖北)售电有限公司岗位职责:协助部门负责人推进电力售电、交易业务的开展、电费数据的整理及录入。任职要求:1.具备较强的学习能力;良好的逻辑思维能力、对数字敏感;3. 专科及以上学历,财务或电
招聘:无责底薪4500+1000绩效,提成,上市公司高级销售经理岗位招聘要求:1、全日制统招本科及以上学历(有能力者可放宽至大专)2、20-40周岁之间3、形象气质佳4、热爱房地产销售行业5、有责任心
人事助理(无销售性质)岗位职责:1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排;2、负责基础岗位招聘,根据岗位JD筛选简历、并进行电话面试;3、协助进行企业文化活动、员工入职、离职等工作;
招聘要求:1、全日制统招本科及以上学历(有能力者可放宽至大专)2、20-40周岁之间3、形象气质家4、热爱房地产销售行业5、有责任心,能吃苦武汉链家应届生:无论是作为刚刚进入社会身为应届毕业生的你,还
工作职责:1、公司各岗位的招聘工作以及人员后期的配置。2、公司所有的培训与开发工作,如制定培训计划、组织开展培训、培训课件、资料的整理工作、员工个人培训记录等。3、公司后勤类的工作,如办公用品的采购与
岗位职责:1. 负责接听集团经营品牌400热线咨询,及时有效解决顾客来电之需求;2. 根据顾客来电类型精准判断400案件类型;3. 负责每月400客服报表统计、检核、制作;4. 部门助理/保姆相关工作
哗啦啦武汉服务中心【岗位职责】1. 负责邀约符合公司要求且有合作意向的客户;2. 负责完成月度、年度销售工作目标;3. 根据实际情况解决客户异议,并针对客户需求给出
【岗位职责】1. 负责邀约符合公司要求且有合作意向的客户;2. 负责完成月度、年度销售工作目标;3. 根据实际情况解决客户异议,并针对客户需求给出合理的解决方案建议
游乐项目安全服务员(全职/兼职)岗位职责:1、按照工作要求认真做好区域范围内的清洁卫生。2、接待游客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使游客有宾至如归之感。3、按照操作流程正确并安全的操作游乐设施,确保
招聘岗位:新渠道客户专员?岗位职责:1、负责我公司车险及相关保险产品销售;2、负责为客户提供专业化的建议,提供参考车险报价方案;3、根据业务要求,做好新客户开发工作,定期进行客户回访,新增转介绍或二次
一、工作内容:岗位职责:1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施;2、拟定公司年度工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报批准后按计划执行;3、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞
一、工作内容:岗位职责:1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施;2、拟定公司年度工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报批准后按计划执行;3、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞
招聘主管/专员:岗位职责:1、深入人员需求信息,通过公司现有渠道、简历库、以及社交网站获取匹配获选人的信息,达成人岗匹配;2、组织招聘,优化招聘流程和渠道,确保人员及时到岗;3、负责为公司及合作企业网
公司名称:武汉拓宝科技股份有限公司售前解决方案工程师职位职责:1.负责标准解决方案的规划、开发、发布和推广;2.通过对重点客户业务需求的理解,深入挖掘潜在客户群的需求,与销售、研发等部门进行沟通协作,